2021年合肥肥東縣面向社會公開招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員15名

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

招聘城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員共計(jì)15名，具體要求如下表：

報名城市管理輔助項(xiàng)目服務(wù)人員還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事城市管理輔助工作;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法,品行端正;具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備相應(yīng)服務(wù)要求的學(xué)歷以及與服務(wù)要求相對應(yīng)的其他條件;

4.年齡30周歲及以下為1990年3月29日及以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

5.五官端正，體態(tài)勻稱，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

6.在同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘要求的人員;

2.未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.違背報考誠信原則的人員,法律規(guī)定不得報考或聘用的人員;

7.按照規(guī)定不適合從事城市管理輔助工作其它情形的。

二、 招聘步驟

招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)個人報名及資格審查

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關(guān)報名材料進(jìn)行報名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報名。

2.報名材料：

①畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份;

②本人身份證原件和2份復(fù)印件;

③近期白底一寸免冠彩色照片4張;

④戶口本復(fù)印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張);

⑤大專及以上學(xué)歷需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

⑥退伍軍人需提供退伍證原件及1份復(fù)印件;

⑦國家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

(以上材料提供復(fù)印件，報名點(diǎn)不提供復(fù)印)

3.報名地點(diǎn)：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。

4.報名時間：2021年3月29日—2021年4月7日

(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00;非工作日不接受報名)

5.報名注意事項(xiàng)

(1)報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、服務(wù)要求和所報考資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

(2)報考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)筆試

1.報名人數(shù)大于等于服務(wù)人數(shù)即可開考，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括城市管理執(zhí)法等相關(guān)法律基礎(chǔ)知識、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，滿分為100分，考試科目不指定參考資料。

2.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的依次排序，按照服務(wù)人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(若崗位服務(wù)人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人名單員)。筆試成績排名相同的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期為3天。

3.若某崗位實(shí)際參加筆試人員等于或少于服務(wù)人數(shù)且筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試時間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場評分，現(xiàn)場宣布成績(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于服務(wù)人數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場當(dāng)天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。

(四)成績合成

服務(wù)代碼1001考生總成績分別按筆試成績、面試成績5：5比例合成，服務(wù)代碼1002、1003、1004考生總成績分別按筆試成績、面試成績6：4比例合成，按照服務(wù)人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按退伍軍人、筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷取得形式等從高到低依次確定?？忌偝煽兺ㄟ^安徽皖信人力資源管理有限公司官網(wǎng)(http://www.ahwxhr.com/)予以公示，公示期3天。

(五)體檢和考察

1.體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如考生對當(dāng)日、當(dāng)場體檢的項(xiàng)目結(jié)果有質(zhì)疑的，在體檢當(dāng)日起三個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管公司提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察環(huán)節(jié)

體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領(lǐng)取。

3.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢和考察合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，按規(guī)定公示一周，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

三、聘用

聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規(guī)定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺，在同崗位已參加面試環(huán)節(jié)的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

2.招聘人員薪資依據(jù)崗位職責(zé)核定。

五、其他

1.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

2.其他未盡事宜，請及時關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

3.咨詢電話：0551-67722062。

4.查詢網(wǎng)站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年3月29日