2020年銅陵市第五人民醫(yī)院引進醫(yī)療專業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《銅陵市義安區(qū)機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》等文件精神，經區(qū)委區(qū)政府研究，2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2020年銅陵市第五人民醫(yī)院擬面向社會公開引進醫(yī)療專業(yè)人才10名。具體崗位要求見《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進醫(yī)療專業(yè)人才崗位計劃表》(附件1)。

三、報名資格及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報考崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)2020年7月31日前取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書(不含專升本、獨立學院畢業(yè)生及定向、委培生);

(五)具有正常履行職責的身體條件。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1984年4月20日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(四)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法步驟

本次招聘在銅陵市第五人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下，由領導小組辦公室(以下簡稱“市五院招辦”)組織實施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試(結構化面試)、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

市五院招辦根據確定的招聘計劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況在義安區(qū)政府網站予以公告。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名采取網絡報名的形式。報名時間為2020年4月20日8:00至4月24日17:00，逾期不再補報。符合報名條件的應聘人員自行下載《銅陵市第五人民醫(yī)院2020年引進醫(yī)療專業(yè)人才報名表》(附件2)，如實填寫完畢后，發(fā)送至電子郵箱(651728524@qq.com)。同時須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表;(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致)及學生證;(4)本人為機關事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報考證明;(5)2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

2、資格審查

市五院招辦負責對報考人員進行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

(三)面試時間、方式

面試為結構化面試，滿分100分。主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業(yè)技術能力?？忌凑毡救藞罂紞徫粎⒓用嬖?。招聘崗位數僅有1人參加面試的，該崗位設定面試最低控制分數線，分數線為當天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達到分數線方可進入體檢程序，否則，取消該崗位招聘計劃。

面試時間定于4月29日8：00，地點另行通知。

(四)體檢考察

根據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生成績相同時，面試中的專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

體檢工作按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報區(qū)招聘主管部門，在相應網站上公示7天。

(六)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù)。對2020年7月31日前不能按時提供全日制碩士研究生及以上學歷學位證書的或未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格，并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補一次。

(七)其它

此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄用后果自負。

五、待遇

引進碩士研究生及以上學歷專業(yè)人才的待遇，按照《銅陵市義安區(qū)機關事業(yè)單位引進急需緊缺人才實施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，并辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。

六、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0562-8812645(區(qū)紀委監(jiān)委)

咨 詢 電 話 ：0562- 8816545(區(qū)人才辦)

0562-8829592(區(qū)人社局事管股)

0562-8814857(區(qū)衛(wèi)健委辦公室)

0562-8826729(市五院招辦)

七、本公告由銅陵市第五人民醫(yī)院招聘領導小組辦公室負責解釋。

中共銅陵市義安區(qū)委組織部

銅陵市義安區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月10日

附件1：2020年銅陵市第五人民醫(yī)院人才引進計劃崗位表

附件2：2020年銅陵市第五人民醫(yī)院人才引進報名表