2018年合肥市重點工程建設(shè)管理局招聘工作人員公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，合肥市重點工程建設(shè)管理局(以下簡稱市重點局)面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具體崗位招聘條件見附件

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年4月2日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年4月2日以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷截止時間為2018年1月，不同單位的工作經(jīng)歷可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等。

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在合肥市重點局網(wǎng)(zdj.hefei.gov.cn)、合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)、合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)上公布。

2.報名和資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式?？忌卿浐戏诗C頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)進行報名，每人限報一個職位，統(tǒng)一報名時間為2018年4月3日9:00至4月27日16:00，逾期不予辦理?？忌毎匆笕鐚崱⒄_填寫《合肥市重點工程建設(shè)管理局2018年公開招聘工作人員報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。招考崗位規(guī)定的專業(yè)需求等有關(guān)資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。

考生必須于報名后至4月27日18:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后至5月2日12:00前通過合肥獵頭網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與繳費人數(shù)比例不足1:3的，將核減或取消該招考崗位名額。報考崗位被取消的考生符合改報條件的可以改報其他職位。改報時間為5月4日12:00至16:00，逾期視為自動放棄報考。

完成改報后，考生可于5月10日至5月12日直接登錄合肥獵頭網(wǎng)下載、打印準考證，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

3.筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目詳見附件?！豆仓R》滿分100分?！秾I(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識，滿分100分?！渡暾摗窛M分為100分。

筆試時間：2018年5月12日上午8:30-11:30

《公共知識》和《專業(yè)知識》或《申論》按4∶6的比例合成筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。筆試(合成)成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布筆試成績，根據(jù)招聘崗位人數(shù)和筆試(合成)成績按1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審入圍人員。

4.資格復(fù)審和面試

參加面試的人員須先進行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學歷、學位證書原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報名資格證明材料，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、筆試準考證，到指定地點進行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納面試費用，并領(lǐng)取面試通知書。

資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

資格復(fù)審時間、地點在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上另行通知。

面試滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分方可進入體檢和考察。

5.體檢、考察、公示

考試總成績按筆試、面試成績4∶6比例合成(保留至小數(shù)點后兩位)，于面試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)公布面試成績和總成績，根據(jù)報考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績相同的，依次以面試、《專業(yè)知識》或《申論》的筆試成績高低決定是否進入體檢和考察。

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察對象為體檢合格人員。考察工作由市重點局統(tǒng)一組織進行，考察不合格的人員取消聘用資格。

因放棄體檢、體檢不合格或放棄考察等原因出現(xiàn)報考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按上述確定體檢人員規(guī)則遞補一次。

體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在合肥市重點局網(wǎng)、合肥獵頭網(wǎng)上向社會公示7天。

6.聘用管理和待遇

(1)公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，與用人單位簽訂勞動合同。

(2)聘用手續(xù)和待遇：采取企業(yè)化用工方式，對聘用人員實行合同管理。由市重點局與擬聘用人員簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的正式聘用，聘期兩年，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀守法、廉潔自律，每年度由市重點局組織考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

聘用人員工資按市重點局工資管理相關(guān)制度執(zhí)行，市重點局按規(guī)定為聘用人員繳納社保和和住房公積金。

四、其它

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責。

3.報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

6.筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元/人。

7.合肥獵頭網(wǎng)電話：0551-62891910;

合肥市重點局電話：0551-62641213。

附件：合肥市重點局2018年公開招聘工作人員崗位表

合肥市重點工程建設(shè)管理局

2018年4月2日