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2021年合肥市永紅路小學引進優(yōu)秀應屆全日制985高校畢業(yè)生及“綠色通道”人才引進公告
2021-03-15 16:37:05閱讀()合肥市永紅路小學為更好地助力廬陽基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,提升合肥市永紅路小學基礎教育辦學水平和教育質(zhì)量,優(yōu)化基礎教育師資隊伍結(jié)構(gòu),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)啟動2021年合肥市永紅路小學優(yōu)秀應屆全日制985高校畢業(yè)生及“綠色通道”人才引進工作,誠邀廣大優(yōu)秀人才加入永小團隊!公告如下:
一、學校簡介
合肥市永紅路小學創(chuàng)辦于1945年,是一所有著70多年歷史的知名老校。學校有豐厚的歷史文化底蘊,有執(zhí)著追求、潛心育人的高素質(zhì)教師隊伍,有不斷優(yōu)化、提升的辦學品質(zhì),學校在文化傳承與創(chuàng)新中培育出一批又一批素質(zhì)全面的優(yōu)秀學子,成為廬陽優(yōu)質(zhì)教育的一面旗幟,深受家長的廣泛贊譽。
學校先后六十多次榮獲全國、省、市、區(qū)級先進集體稱號,先后被命名全國手球傳統(tǒng)項目學校(4次全國冠軍),全國未成年人保護法示范學校,全國紅旗大隊,蘇教版小學語文實驗全國第一輪實驗先進校,中國小公民道德建設示范學校,全國十佳五四紅旗團支部,合肥市首批特色示范學校,合肥市校本教研示范研究基地,合肥市文明單位,合肥市德育工作先進集體,合肥市青年文明號,合肥市紅領巾示范學校,合肥市首批“綠色學校”等,2015年被合肥論壇評選的“合肥人擠破頭也想進的九所最牛小學”,2016年被評為“明星小學”。
2019年9月永紅路小學新校建成并投入使用。新校位于廬州公園旁,優(yōu)美的校園環(huán)境、齊全的配套設施,成為永小師生教育生活的樂園。
二、招聘對象
1.教育部直屬6所師范類大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學)優(yōu)秀應屆全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生;
2.具備相應教師資格證的985高校優(yōu)秀應屆全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生;
3.上述高校的定向生、委培生和專升本、獨立學院的畢業(yè)生等不在引進范圍之內(nèi);
4.年齡40周歲以下,在職在編,獲得地、市級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上的教師和地、市級學科帶頭人、骨干教師。
三、招聘學科
語文、數(shù)學、英語、科學、體育、音樂、美術、信息技術
四、招聘條件
1.健康、樂觀、團隊意識強、善于合作,有較強的法制觀念和良好的溝通能力;
2. 具有引進崗位所需的專業(yè)或技能條件以及其他所需的資格條件;
3.具有??萍耙陨蠈W歷,具有相應學段及以上教師資格證書。(根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求和安徽省教師招聘相關政策,符合教師資格考試報名條件的但還未取得教師資格證的,可以先上崗從事教育教學相關工作,試用期內(nèi)需取得相應教師資格證,否則予以解聘);
4.有下列情形之一的,不予引進:
(1)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(4)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、報名程序
1.網(wǎng)絡報名
自公告發(fā)布之日起,符合條件的應屆全日制高校畢業(yè)生和優(yōu)秀教師將本人簡歷(學科崗位意向)、符合引進條件的相關證明材料(含有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等)原件拍照、本人近期免冠1寸照片(電子稿)發(fā)送到郵箱2473130308@qq.com,進行網(wǎng)絡報名。報名時間截止到2021年4月16日。
2.資格審查
我校將報名人員提供的本人簡歷、符合引進條件的相關證明材料,提交區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進行資格審查。
3.考試環(huán)節(jié)
資格審查合格者,確定為進入考試人員。考試分為筆試和面試。引進人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。
4.體檢與考察
初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實施。
5.報批
體檢、考察均合格的人員,按照相關規(guī)定辦理錄用入編手續(xù)。
六、人才管理
1.引進的優(yōu)秀教育人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同,合同期限定為3年。聘用人員實行試用期1年,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員,經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦考核通過,予以正式聘用,并納入事業(yè)編制管理;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂聘用合同,終止合同關系。
2.優(yōu)秀教育人才引進納入每年教師招聘計劃內(nèi),每年底由區(qū)教體局向區(qū)委編辦申報。由區(qū)委編辦分類批準。引進人員的人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。
3.引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
4.引進人員須在廬陽區(qū)服務6年,未達到規(guī)定服務年限的,不得報考區(qū)外教師招聘等各類招聘考試。
七、其它
1.報名人員信息請務必認真完整填寫,確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為,一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格;
2.本次招聘不收任何費用;
3.除合肥市永紅路小學官網(wǎng)(www.yhlxx.com)、微信公眾平臺,其它網(wǎng)站關于我校人員招聘消息均不保證真實性。請勿輕信,謹防受騙;
4.本公告由合肥市永紅咯小學負責解釋。
熱烈歡迎有志加入合肥永紅路小學教師隊伍的畢業(yè)生和優(yōu)秀教師積極報名,投遞個人資料,參加招聘考核。
聯(lián)系地址:安徽省合肥市廬陽區(qū)固鎮(zhèn)路和懷寧路交口,合肥市永紅路小學
電子郵箱:2473130308@qq.com
聯(lián)系電話:0551—62833432
聯(lián) 系人:婁老師
特此公告。
合肥市永紅路小學
2021年3月12日
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