2021年亳州市精神醫(yī)學(xué)人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步做好招才引智工作，吸引更多醫(yī)療衛(wèi)生人才來亳工作，根據(jù)《中共安徽省委組織部 安徽省人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《中共亳州市委辦公室 亳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<亳州市招才引智實施辦法>的通知》(亳辦〔2017〕76號)，按照全市嚴(yán)重精神障礙關(guān)鎖患者救治工作專題會議要求，經(jīng)研究決定，亳州市第五人民醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)20名精神醫(yī)學(xué)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)對象

具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和初級及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍為精神衛(wèi)生專業(yè)或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)(精神);初級職稱人才年齡需在35周歲以下，即“1985年4月6日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，中級職稱人才和研究生年齡放寬到45周歲以下，高級職稱人才年齡放寬到50周歲以下。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)遵紀(jì)守法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)引進(jìn)對象屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限經(jīng)單位和主管部門同意。

(七)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合引進(jìn)條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示引進(jìn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在亳州先鋒網(wǎng)(http://www.bzxfw.gov.cn/)、亳州市人事考試網(wǎng)(http://www.bzrsks.org.cn/)、亳州市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站(http://wjw.bozhou.gov.cn)和亳州市第五人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.ahbzwy.com/)以及有關(guān)微信公眾號發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間為2021年4月6日9:00至2021年4月23日24:00，逾期不再補(bǔ)報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，經(jīng)短信驗證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，閱知并簽署《人才引進(jìn)誠信承諾書》，按要求正確填寫《亳州市第五人民醫(yī)院2021年引進(jìn)精神醫(yī)學(xué)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)和報名當(dāng)日安康碼(綠碼狀態(tài))，并提供有效通訊方式。

報考人員報名后，4月24日16:00前可隨時登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

本次考試不收取任何費(fèi)用。招考報考人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)不限定比例。

(三)資格復(fù)審

由市衛(wèi)生健康委、市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報名符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

資格審核工作貫穿引進(jìn)工作全過程。資格復(fù)審依據(jù)人才引進(jìn)公告規(guī)定的資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、職稱證書、網(wǎng)上報名資格審查表等符合要求材料。在海外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件。市外工作人員需提供工作關(guān)系在市外的證明材料，本市未就業(yè)人員需提供未落實工作單位的書面承諾材料。引進(jìn)對象屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供所需材料的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審的具體時間地點(diǎn)另行通知，相關(guān)事宜將通過本公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號公布。資格審查通過者，發(fā)放面試通知書。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要了解報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試總分100分。面試時間、地點(diǎn)見面試通知書。面試成績將在本公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號公布。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按職位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象(如面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，體檢合格者列為考察對象。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

(六)公示引進(jìn)

對考察結(jié)果合格人員，在本公告規(guī)定的網(wǎng)站和微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響引進(jìn)的，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù);對反映有影響引進(jìn)問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn);擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，不予引進(jìn)。

四、人才待遇

錄用人才解決全額撥款事業(yè)編制，按照規(guī)定享受亳州市事業(yè)編制在編人員工資福利，需至少服務(wù)五年，服務(wù)滿五年后可以調(diào)動工作，可按照“對等、空編、自愿”的原則解決家屬工作。對從“市外”(以人社部門勞動合同備案或繳納社保情況為準(zhǔn))引進(jìn)的人才，還享受以下待遇：

正高級職稱人才給予安家費(fèi)150萬元，從工作次月開始享受連續(xù)五年每月10000元的生活補(bǔ)貼;

副高級職稱人才給予安家費(fèi)80萬元，從工作次月開始享受連續(xù)五年每月5000元的生活補(bǔ)貼;

博士研究生或中級職稱人才給予安家費(fèi)70萬元，從工作次月開始享受連續(xù)五年每月3000元的生活補(bǔ)貼;

具有碩士研究生學(xué)歷的初級職稱人才給予安家費(fèi)40萬元，從工作次月開始享受連續(xù)五年每月2000元的生活補(bǔ)貼;

具有本科學(xué)歷的初級職稱人才給予安家費(fèi)10萬元，從工作次月開始享受連續(xù)五年每月1000元的生活補(bǔ)貼;

以上安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼均為稅前金額。待遇享受遵循就高不就低的原則，安家費(fèi)按3∶1∶1比例分3年發(fā)放，若在五年聘用期內(nèi)離職，生活補(bǔ)貼從當(dāng)年停發(fā)，并全額退還已領(lǐng)取的安家費(fèi)。目前，在亳州市內(nèi)工作的人才不享受安家費(fèi)和生活補(bǔ)貼。不在上述范圍的人才待遇按照《亳州市招才引智實施辦法》(亳辦〔2017〕76號)執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)資料，也不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局、市第五人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0558-5993305(市第五人民醫(yī)院)。

監(jiān)督舉報電話：0558-5608752(市紀(jì)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組)。

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：亳州市第五人民醫(yī)院2021年精神醫(yī)學(xué)人才需求目錄

中共亳州市委組織部

亳州市人力資源和社會保障局

亳州市衛(wèi)生健康委員會

2021年3月11日