2020年合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室區(qū)內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員公告

因工作需要，經(jīng)瑤海區(qū)委編委會(huì)研究同意，合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室面向瑤海區(qū)事業(yè)單位選調(diào)3名工作人員，現(xiàn)就選調(diào)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：

瑤海區(qū)在編在崗的事業(yè)編制人員。

(二)選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件(詳見附件1)：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.根據(jù)崗位要求具有瑤海區(qū)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年4月1日。

3.年度考核均為合格及以上等次。

4.“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1984年4月1日以后出生”(其他年齡依次類推)。

5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.具有選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和工作經(jīng)歷。

7.身體健康。

8.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

選調(diào)程序?yàn)榘l(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、考試、確定擬選調(diào)人員、考察體檢、公示和報(bào)批。

(一)發(fā)布公告

2020年4月8日在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.hfyaohai.gov.cn/)、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com/)和瑤海先鋒網(wǎng)(http://www.ahhfyhxf.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。報(bào)考人員如需咨詢崗位有關(guān)事項(xiàng)，可按照崗位表中公布的電話直接與選調(diào)單位聯(lián)系。整個(gè)選調(diào)工作動(dòng)態(tài)及信息將及時(shí)在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)和瑤海先鋒網(wǎng)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次區(qū)內(nèi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2020年4月20日9:00至4月24日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表信息，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

報(bào)考人員須自行下載打印《2020年合肥東部新中心事業(yè)編制人員區(qū)內(nèi)選調(diào)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，填寫完畢后前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)提交材料和報(bào)名表進(jìn)行資格審核。

2.資格審核

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)。

考生需攜帶：本人有效身份證原件及復(fù)印件兩份、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件兩份、一寸白底照片兩張及崗位要求的其他證明材料(有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷要求的應(yīng)提供崗位工作證明，有相關(guān)媒體發(fā)表作品要求的應(yīng)提供期刊原件或加蓋發(fā)行單位公章的復(fù)印件)。

報(bào)名截止后，確認(rèn)資格審查合格人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。被取消崗位的報(bào)考人員，可于4月27日9:00至12:00改報(bào)其他崗位。資格審查合格人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示。

(三)考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢;選調(diào)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

如未增加筆試環(huán)節(jié)，20032501崗位則須在面試前增加文字寫作環(huán)節(jié)，時(shí)間30分鐘，此加試環(huán)節(jié)成績(jī)與實(shí)際面試成績(jī)按照3:7的比例合成面試總成績(jī)。

(四)確定進(jìn)入考察人員

實(shí)行差額考察，根據(jù)面試人員的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，如最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察和體檢

1.成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況，綜合考慮考察對(duì)象年度考核等次及獲得上級(jí)部門表彰等?？疾旖M將查閱考察對(duì)象的人事檔案，核實(shí)工作單位和編制性質(zhì)等情況，如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先根據(jù)考察結(jié)果依次等額有效遞補(bǔ)。

3.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開選調(diào)人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

4.如初選人員放棄的，根據(jù)考察結(jié)果依次等額有效遞補(bǔ)。

5.考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信檔案。

(六)公示和調(diào)動(dòng)

1.公示?？疾?、體檢均合格的人員，在瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)站和選調(diào)對(duì)象所在單位、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)因反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格的以及公示期滿放棄產(chǎn)生空缺名額的，根據(jù)考察結(jié)果依次等額有效遞補(bǔ)。

2.辦理手續(xù)。所有公示期滿且合格的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、聘用手續(xù)及待遇

(一)本次選調(diào)人員統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。合同期限一年，試用期一個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用退回原單位。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

(二)合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室屬公益二類事業(yè)單位，目前享受雙倍績(jī)效工資待遇。

四、其它

(一)如某一崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。

(二)咨詢電話：

0551-64497458(瑤海區(qū)人社局)

0551-65670861(合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室)

0551-67102637/15375050958(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))

(三)監(jiān)督電話：0551-64497758(合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察委員會(huì))

(四)報(bào)名查詢網(wǎng)站：

瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)：(http://www.hfyaohai.gov.cn/)

瑤海先鋒網(wǎng)(http://www.ahhfyhxf.gov.cn/)

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(http://www.18jobs.com/)

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由瑤海區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并予以公告。

附件：

附件1：2020年合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室區(qū)內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員崗位表

附件2：2020年合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室區(qū)內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制人員報(bào)名表

瑤海區(qū)委組織部

瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

合肥東部新中心建設(shè)管理辦公室

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年4月8日