2021年合肥市廬江縣新任教師公開招聘公告

根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于中小學新任教師公開招聘的實施意見》(皖教師〔2013〕10號)、《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機構編制委員會辦公室 安徽省財政廳關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《安徽省教育廳 安徽省委編辦 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規(guī)定，現(xiàn)就2021年度合肥市廬江縣新任教師招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一規(guī)范，分工負責。

二、招聘崗位計劃

經(jīng)批準，2021年度合肥市廬江縣新任教師招聘崗位計劃共46名，其中普通高中26名、初中10 名、小學10名。招聘崗位計劃等信息于3月5日起在廬江縣人民政府網(wǎng)(http://www.lj.gov.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀守法，無不良行為記錄;

3.具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定，在2021年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

4.身心健康，符合《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定的合格要求;

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中涉及“年齡條件”的，如“35周歲及以下”為“1985年3月12日及以后出生”(以有效居民身份證為準)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)(學科)指導目錄設置?？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)在2021年度合肥市廬江縣新任教師招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”。“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

3.參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，2019年及以后服務期滿且考核合格，未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2019年及以后退役(含復學畢業(yè))，未落實工作單位的退役士兵。

5.2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。即:在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷(學位)證書報考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.在職在編人員未取得有人事管理權限的主管部門同意的。

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn)報名，填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統(tǒng)一報名時間為2021年3月12日 8 ：00至3月16日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至3月17日12：00前登錄安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?？h教體局負責報考人員的資格審核工作。通過資格審核的報考人員于3月17日23：00前通過安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.最后繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，部分緊缺學科開考比例降至2:1(具體詳見招聘計劃表)。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為3月19日8：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于3月25日8：00至3月27日18：00從安徽省中小學教師招聘考試網(wǎng)(http://jszp.ahzsks.cn)自行下載并打印筆試準考證。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。3月26日(8：00-11：30，14：30-17：00)到合肥市教育考試院(合肥市廬陽區(qū)金寨路322號，聯(lián)系電話：0551-62838910)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)

5.網(wǎng)上報名后臺聯(lián)系電話：0551-63643935。

(二)筆試

參考人員應攜帶網(wǎng)上打印的筆試準考證和有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

1.筆試時間：2021年3月2 8日(周日)9：00-11：30《學科專業(yè)知識》;14：00-16：00《教育綜合知識》。

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試內容：《學科專業(yè)知識》(滿分120分)、《教育綜合知識》(滿分120分)。具體考試大綱詳見《安徽省2021年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》(附件2)。

4.筆試防疫要求：按目前疫情防控有關要求，考生須提前14日申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

5.屬“服務基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。2021年3月26日(8：30--11：30，14：30--17：00)，攜帶相關證書到廬江縣教育體育局人事科(廬城鎮(zhèn)文昌路36號)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由合肥市教育局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試合成成績總分增加2分。

6. 4月中旬在合肥招生考試網(wǎng)(http://www.hfzk.net.cn)公布成績。筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績(筆試合成成績=《學科專業(yè)知識》成績*0.6+《教育綜合知識》成績*0.4，計算結果保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)。設定筆試合成成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)查分和加分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分按相應比例(崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的按3:1比例，崗位招聘計劃數(shù)5人以上的按2：1)確定專業(yè)測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入專業(yè)測試人員。專業(yè)測試入圍人選最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)(下同)。

(三)現(xiàn)場資格復審

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應進行資格復審。資格復審工作由縣人社局、教體局共同負責。資格復審時間與地點另行公告。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料和報名資格審查表等材料原件和復印件。

1.屬全日制2021年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年7月底前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年7月畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”字樣的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

4.屬“服務基層項目”的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

5.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考專項招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(證書或鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

6.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。隱瞞在編身份報考的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，五年內不允許參加合肥市中小學新任教師招聘考試，并記入個人社會信用記錄。

7.屬已具備教師資格認定條件且參加2021年春季教師資格認定在2021年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。崗位所空名額按該崗位筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。

資格復審合格的報考人員，繳納專業(yè)測試費用并領取專業(yè)測試通知書。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣人社局、教體局共同組織。專業(yè)測試采用無生上課方式進行，成績當場公布，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)成績合成

報考人員考試總成績依筆試合成成績與專業(yè)測試成績按4:6合成確定(總成績=(筆試合成成績/1.2)*0.4+專業(yè)測試成績*0.6，計算結果保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位小數(shù)四舍五入)，并在廬江縣人民政府網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若入圍末位人選出現(xiàn)考試總成績并列的，取專業(yè)測試成績高的;若再次出現(xiàn)并列的，取筆試合成成績高的;若仍出現(xiàn)并列，取《學科專業(yè)知識》成績高的;若仍再出現(xiàn)并列，則另行組織加試(下同)。

(六)體檢與考察

體檢、考察工作由縣教體局、人社局負責組織實施。

1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行?？h紀委(監(jiān)委)駐教育部門的紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向縣教體局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

體檢標準符合《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定的合格要求。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示

考察合格人選即為擬聘用人選，予以公示，在廬江縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，報經(jīng)縣人社部門批準，取消聘用資格。

(八)自主擇校(或擬聘用確認)

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，報考自主擇校崗位的人員實行自主擇校，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認手續(xù)。

參加自主擇校人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學校。自主擇校在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準后要書面委托他人代為擇校。對不按時參加擇校和擬聘用確認的考生視為自動放棄。

因考生在體檢、考察、公示、自主擇校(或擬聘用確認)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位參加專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。若因考生專業(yè)測試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

(九)報批與聘用

自主擇校(或擬聘用確認)結束后，由縣教育主管部門將有關報批材料報縣人社部門審核，縣人社部門對審核通過人員辦理批復手續(xù)。

被確定聘用的人員須在一周內持介紹信到聘用單位報到，如在規(guī)定的時間內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理社會保險。首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以轉正定級;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

聘用人員實行服務期制度，在我縣服務期為5年。

五、其它

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結束之日前向合肥市教育局提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(二)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報名信息請務必認真完整填寫，確保真實準確。如有弄虛作假或隱瞞關鍵信息行為，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)資格。

六、咨詢與監(jiān)督

縣教體局：0551-87338900

縣人社局：0551-87312016

駐人社局紀檢監(jiān)察組：0551-87332211

七、本公告由廬江縣教體局、人社局負責解釋。

附件：

1.附1 2021年廬江縣招聘教師崗位計劃表.xls

2.附件2：《安徽省2021年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》.rar

3.附件3專業(yè)參考目錄.zip

廬江縣教育體育局

廬江縣人力資源和社會保障局

2021年3月5日