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2020年安慶太湖縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處選調工作人員公告
2020-03-31 21:35:44閱讀()太湖縣人民政府為強化我縣花亭湖風景名勝區(qū)服務和執(zhí)法能力建設,充實力量,夯實基層基礎,經縣人民政府同意,縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處擬從我縣全額撥款事業(yè)單位的在編在崗正式工作人員公開選調工作人員2名。
一、選調方式
公開考試,擇優(yōu)選調。
二、選調職位
縣花亭湖風景名勝區(qū)綜合管理中心財會人員1名,花亭湖風景區(qū)行政執(zhí)法大隊文秘人員1名。
三、公開選調的對象及條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導,品行端正,身體健康,勤奮敬業(yè),工作能力強,實績突出。
2.近三年年度考核均為合格以上等次。如工作年限不足三年,據實際工作年限提供相關材料。
3.報考2001崗位須在機關事業(yè)單位從事會計工作5年以上,大專及以上學歷;報考2002崗位具有一定的語言文字能力,熟悉電腦文檔、表格制作及各類辦公軟件應用,本科及以上學歷。
4.報考2001崗位年齡45周歲以下(1975年 4月6 日以后出生);報考2002崗位年齡35周歲以下(1985年4 月 6 日以后出生)。
(二)凡有下列情形之一者,不得報考
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
4.尚在試用期內的。
5.其他不符合報考條件的。
四、選調方法
選調采取筆試和面試相結合的方式進行,根據筆試成績按擬選調崗位人數1:3的比例確定面試人選,進行為期3個工作日的公示。筆試和面試成績按百分制計算,分別在總成績中占60%和40%(筆試占60%,面試占40%)。最后根據筆試和面試總成績,擇優(yōu)選調。如經資格審查后,崗位報名合格人數在1:3(含3人)比例以下,直接通過面試、考察確定選調對象。
五、選調程序
(一)報名、資格審查
1.報名時間:
2020年4月6日—10日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,4月6日正常報名)。
2.報名地點:太湖縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處(太湖縣晉熙鎮(zhèn)人民東路283號,聯系人:陳紅,聯系電話:0556-4160798)
3.報名時須提供:
(1)身份證、學歷(學位)證書原件及復印件;
(2)工作單位及主管部門同意報考的證明;
(3)2寸近期免冠照片3張;
(4)誠信承諾書(報名現場簽訂);
報考人員需提供有效的通迅方式(如因通迅不暢,聯系不上,視為自動放棄)。報考人員提供的所有資料必須真實有效,如經查實弄虛作假者,取消本次選調資格,并記入本縣選調考試誠信檔案。
4.資格審查:根據選調條件和要求,對報名者進行資格審查,合格者發(fā)給筆試準考證(領取時間、地點另行電話通知)。
(二)筆試
按照公開選調領導小組辦公室決定的筆試方案進行考試,筆試時間為2020年 4 月 18 日(具體時間、地點以筆試準考證為準)。
(三)面試
按照擬選調崗位數1:3的比例以筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的,一并進入面試。實際參加面試人數等于崗位選調計劃數的,考生面試成績最低應達到70分,方可進入考察程序。
面試方案由公開選調領導小組決定。(具體面試時間、地點另行通知)。
(四)考察
根據考試總成績從高分到低分按擬選調人數1:1的比例確定考察人選,進行為期3個工作日的公示。若出現總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績仍相同的,以學歷高者優(yōu)先,如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。在進入考察環(huán)節(jié)前,公開選調領導小組辦公室應對考察對象的報考條件再行復審,復審發(fā)現考察對象不符合報考條件的,取消選調資格,并相應遞補??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則,全面了解考察對象的德、勤、能、績、廉等方面情況??疾旃ぷ饔深I導小組按規(guī)定進行。
(五)公示
考察對象經考察合格,進行為期5個工作日的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響選調的,按規(guī)定程序和權限辦理調動手續(xù)。
因擬調人員公示結果影響選調;擬調人員自愿放棄選調;擬調人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬調出現空缺的,可按規(guī)定依總成績由高分到低分依次等額遞補,遞補應考察并予公示。
本次公開選調工作由縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處公開選調工作人員領導小組負責統一組織實施。
附件:1. 2020年太湖縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處公開選調工作人員崗位表
2.2020年太湖縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處公開選調工作人員報名資格審查表
太湖縣花亭湖風景名勝區(qū)管理處公開選調工作人員領導小組
2020年3月30 日
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