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2020年北京體育大學春季公開招聘教師、教練員公告(第一批)
2020-03-24 23:04:34閱讀()事業(yè)管理司北京體育大學是全國重點院校、國家“211工程”重點建設大學、國家首批“雙一流”建設學科高校,具有光榮的辦學歷史、深厚的文化底蘊和扎實的辦學基礎,享譽海內外。學?,F(xiàn)設有體育與健康學部、人文社科學部、奧林匹克運動學部、體育工程學部4個學部25個學院。
學校以本科教育為基礎、研究生教育為重點?,F(xiàn)有體育教育、運動訓練等39個本科專業(yè),學科布局涉及教育學、法學、經(jīng)濟學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術學9個學科門類。擁有體育學一級學科國家重點學科、1個北京市重點二級學科和1個交叉學科北京市重點學科;體育學一級學科整體水平在前3輪全國學科評估中均名列榜首,在第4輪全國學科評估中位列“A+”檔次。
為服務體育強國、教育強國、健康中國國家重大戰(zhàn)略,大力推進世界一流大學和國家高水平競技體育后備人才培養(yǎng)基地建設,全面推進從傳統(tǒng)經(jīng)驗型體育大學向現(xiàn)代科技型體育大學轉型、從以夏季項目為主的體育大學向夏季冬季項目全面發(fā)展的體育大學轉型、從本土化體育大學向國際化體育大學轉型,北京體育大學致力于打造體育、教育事業(yè)人才高地,堅持人才強校戰(zhàn)略,為天下英才提供良好的發(fā)展空間和舞臺?,F(xiàn)面向海內外招賢納士,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才報名應聘。
一、招聘崗位、人員范圍及基本條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘主要為教師、教練員崗位,分為應屆畢業(yè)生招聘和菁英人才招聘兩部分,具體崗位情況詳見附件《北京體育大學2020年春季公開招聘教師、教練員崗位一覽表》。
(二)招聘人員范圍
1.應屆畢業(yè)生。指本年度全國普通高等學校全脫產統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)),如期取得崗位要求的學歷學位,且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應屆畢業(yè)生。
2.留學歸國博士。指在海外一流大學或研究機構取得相應學位,且未在國內就業(yè)的歸國人員。
3.具有高級專業(yè)技術職務人員。指已在國內外就業(yè)的人員,具備副高級(含)以上專業(yè)技術職務。
4.博士后出站人員。指2020年可完成博士后研究工作的非定向博士后人員,能夠提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過可自主擇業(yè)證明。
(三)基本條件
1.熱愛中華人民共和國,遵紀守法,品行良好,熱愛教育、體育事業(yè),具有職業(yè)精神,易于團隊合作。
2.身心健康,具有扎實的基礎理論功底、良好的專業(yè)水平和優(yōu)良的教師職業(yè)素養(yǎng)。
3.滿足招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)背景、任職要求等條件,具有較強的教學(或訓練)科研能力。
4. 畢業(yè)于海內外高水平大學,本科學歷為全國普通高等學校全脫產統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)并獲取學位。
5. 符合回避制度要求。總局系統(tǒng)領導干部配偶、子女、子女的配偶不得報考此次招聘崗位,一般干部參照執(zhí)行。
二、聘用方式
(一)聘用人員入職后,學校會給其設定3年期的教學、科研、訓練、社會服務考核指標,簽訂合同。未達到考核指標要求的,按協(xié)議辦理。聘用人員中,符合我校博士后站進站條件的,作為人才培養(yǎng)的環(huán)節(jié),推薦其進站,學校提供豐厚的待遇。
(二)優(yōu)秀的應聘者(符合預設指標要求)的可視學科建設需要先預聘副高級專業(yè)技術職務,設定考核指標,簽訂協(xié)議。未達到考核指標要求的,按協(xié)議辦理。
(三)應聘者本身具備高級專業(yè)技術職務,學校予以認可,同時設定考核指標,簽訂協(xié)議。未達到考核指標要求的,按協(xié)議辦理。
(四)招聘具有高級專業(yè)技術職務人員,可以參照人才引進方式一人一議,按合同辦理。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。應聘人員請登錄北京體育大學網(wǎng)站(https://www.bsu.edu.cn),進入“人才招聘”專欄(網(wǎng)站右上角)網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)(請使用Windows系統(tǒng),IE瀏覽器、360瀏覽器),按照系統(tǒng)提示報名并準備相關材料。報名時間為即日起至2020年4月6日。
2.資格審查。學校將根據(jù)崗位招聘條件及要求確定通過資格審查的人員。
(二)考試、業(yè)務考察
1. 考試項目
教師(非輔導員崗)、教練員崗位考試項目為:試講、業(yè)務考察及面試。
輔導員崗位考試項目為:能力考察及面試。
其他專業(yè)技術崗位考試項目為:業(yè)務考察及面試。
心理測試環(huán)節(jié)(不計入總成績,不合格者不聘用)。
應聘者總成績需達到合格分數(shù)線以上,否則不予聘用。若有考生放棄崗位聘用,可順序遞補。
2.考試方式
在疫情防控期間,考試(面試)采取線上形式進行。
若招聘工作進入考試(面試)階段時,疫情已結束,則以現(xiàn)場考試(面試)的形式進行。對身處海外的留學人員,仍可采取線上形式。
(三)考試時間
擬于2020年4月上旬進行。具體時間另行通知。
學校將視情況對應聘者進行復核,具體以通知為準。
(四)體檢及政審
擬聘用人選根據(jù)學校安排參加體檢,學校對擬聘用人選進行外調政審。體檢及政審人員比例為1:1,可按成績依次遞補。
(五)公示、聘用
學校經(jīng)領導班子集體研究確定擬聘用人員,名單按要求在網(wǎng)上進行公示。公示期滿,沒有異議的或經(jīng)查實不影響聘用的,學校按規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。
四、其他說明
(一)本次公開招聘的有關信息請登錄北京體育大學網(wǎng)站(http://www.bsu.edu.cn)“人才招聘”(網(wǎng)站右上角)專欄查閱。
(二)學校將根據(jù)上級單位下達的落戶指標,擇優(yōu)為本次聘用符合落戶條件的新聘人員解決北京市戶口。北京落戶基本條件如下:
1.國內非北京生源應屆畢業(yè)生:博士應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年1月1日后出生),碩士應屆畢業(yè)生年齡不超過27周歲(1993年1月1日后出生)。
2.留學歸國人員:須出國留學一年以上,取得招聘崗位要求的學歷及學位,并經(jīng)教育部留學服務中心認證,學業(yè)結束回國兩年以內遞交申請材料(需2019年1月后回國入境,以護照記載的畢業(yè)后初次回國入境時間計算),且未在國內辦理過就業(yè)派遣手續(xù),并符合教育部留學服務中心要求的其它就業(yè)條件。
(三)對應聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作的全過程,應聘人員所提供材料應真實可靠,凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假者,一律取消資格;因虛假信息帶來的相關責任由應聘人員自負。
(四)報名通過資格審查人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的崗位,可視情況取消招聘計劃。在招聘工作中,如應聘人員均與崗位不匹配,可取消招聘計劃。
(五)崗位調劑:若所報考的招聘崗位計劃數(shù)已聘滿,征詢應聘者意愿,可在相同學歷學位、相同專業(yè)、同等條件范圍內,調劑到其它崗位聘用。
聯(lián)系方式:010-62989539,010-62989255
聯(lián)系人:黃老師、孫老師、梁老師
郵箱:bsuhr@bsu.edu.cn
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