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2020年合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位招聘公告
2020-03-20 00:54:20閱讀()人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺因工作需要,合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘5名政府購買服務(wù)崗位人員,委派至合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
單位 | 用人單位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 專業(yè) | 崗位要求 |
---|---|---|---|---|---|
合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位 | 合肥市建筑質(zhì)量安全監(jiān)督站 | 1001 | 2 | 土木類 | 1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷。 |
1002 | 2 | 文秘類、管理類 | 1.年齡35周歲及以下; 2.本科及以上學(xué)歷; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
||
合肥市軌道交通建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站 | 2001 | 1 | 公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、檔案管理、人力資源管理、中國語言文學(xué)類、文秘 | 1.年齡35周歲及以下; 2.大專及以上學(xué)歷。 |
二、招聘條件及說明
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法行為。
(三)身心健康,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,能適應(yīng)崗位要求。
(四)具有良好的品行,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。
(五)有親和力,性格開朗,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
(六)符合崗位所需的其他資格條件(見附件)。
(七)“年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1984年3月18日及以后出生”;工作經(jīng)歷要求,截止時間為2020年3月18日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生及2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時間為2020年3月18日9:00至3月29日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位,報(bào)名與考試時使用同一有效居民身份證。
2、報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時至3月30日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過初審的人員于3月31日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1的比例方可開考。如報(bào)考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4、為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,繼續(xù)全力配合做好疫情防控工作,保障各位考生的身體健康和人身安全,根據(jù)政府疫情防控相關(guān)文件的要求,本次招聘具體筆試時間將視疫情發(fā)展情況另行公告,請考生密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時間,并按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識》,不指定參考材料。內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等,滿分100分。
筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定)。若筆試成績相同,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;
(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;
(4)筆試準(zhǔn)考證;
(5)報(bào)名資格審查表;
(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
因受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,資格復(fù)審工作將依據(jù)筆試工作進(jìn)度合理安排確定,具體的資格復(fù)審時間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,當(dāng)場發(fā)放面試通知書。請考生密切關(guān)注網(wǎng)站公告。
(四)面試
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當(dāng)場公布,面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)成績合成
筆試和面試成績按照6︰4的比例(筆試成績占60%,面試成績占40%)合成即為合成總成績,并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上進(jìn)行公布。上述成績均按百分制計(jì)算,計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
(七)公示
體檢和政審合格人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(八)管理及待遇
(一)對公示無異議人員,由公司委派到合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬事業(yè)單位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到,未按時報(bào)到,視為自動放棄。
(三)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險(xiǎn)和公積金。
(四)擬用人員試用期合格后,參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定》等文件的通知(合編辦【2016】124號文件)執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn),月基本工資3750元;績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日??己饲闆r發(fā)放,人均每年約12000元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。
五、其他相關(guān)事宜
(一)筆試費(fèi)用45元(45元/科),面試費(fèi)用80元。
(二)招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,在本次招考人才庫中進(jìn)行等額依次遞補(bǔ)。
政策咨詢:0551-65182960/65123628
報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0551-65127522
上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)
合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)局(http://cxjsj.hefei.gov.cn)
合肥東方英才人才有限公司
2020年3月18日
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