2021年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

2021-02-03 21:51:26閱讀()事業(yè)管理司
推薦題庫(kù)

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所是一所國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu),現(xiàn)設(shè)勞動(dòng)與就業(yè)研究室、人力資源研究室、勞動(dòng)關(guān)系研究室、養(yǎng)老與保障研究室、人口統(tǒng)計(jì)研究室、人口經(jīng)濟(jì)研究室、健康經(jīng)濟(jì)研究室、《中國(guó)人口科學(xué)》編輯部、《中國(guó)人口年鑒》編輯部及辦公室共10個(gè)部門(mén)。致力于人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配、人力資源、社會(huì)保障、衛(wèi)生和健康經(jīng)濟(jì)、城市化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)等研究領(lǐng)域,尤其擅長(zhǎng)勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、人口預(yù)測(cè)、人口遷移、應(yīng)對(duì)老齡化、城鎮(zhèn)化、貧困問(wèn)題。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好職業(yè)道德,熱愛(ài)工作崗位,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,為人正直,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;

(五)熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)(英語(yǔ)需六級(jí)以上),達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平;

(六)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力,同等條件下,近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨(dú)著或第一作者)過(guò)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(八)年齡一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生),其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;

(九)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生,出站博士后。

國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位 數(shù)量 所學(xué)(研究)專業(yè) 崗位專業(yè)能力要求
研究崗位1(從事勞動(dòng)就業(yè)與人工智能研究) 2名 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè) 擁有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)基礎(chǔ),能夠使用STATA、SAS或R等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,能夠處理住戶和企業(yè)等微觀數(shù)據(jù),具有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗(yàn)(參與過(guò)相關(guān)課題研究,有相關(guān)學(xué)術(shù)成果發(fā)表者優(yōu)先),對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和勞動(dòng)力市場(chǎng)轉(zhuǎn)型期的相關(guān)問(wèn)題(人工智能與就業(yè)、勞動(dòng)生產(chǎn)率問(wèn)題、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級(jí)、人力資本提升等)有研究興趣,具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力,能夠開(kāi)展國(guó)際交流和英文寫(xiě)作。
研究崗位2(從事人力資源研究) 1名 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、公共管理類相關(guān)專業(yè) 具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),了解人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策等理論,熟悉人力資源、人力資本、人口城鎮(zhèn)化等領(lǐng)域的政策和實(shí)踐,掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實(shí)證分析方法,能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù),能夠組織協(xié)調(diào)實(shí)地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會(huì),具備良好的歸納總結(jié)能力和文字功底
研究崗位3(從事應(yīng)對(duì)人口老齡化或人口統(tǒng)計(jì)研究) 1名 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、公共管理類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè) 具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)理論基礎(chǔ),了解人口學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、公共政策學(xué)等基礎(chǔ)概念,熟悉中國(guó)人口、老齡化、社會(huì)保障等重大戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,掌握微觀抽樣調(diào)查方法和實(shí)證分析方法,能夠使用STATA、SAS或R等工具開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究任務(wù),能夠組織協(xié)調(diào)實(shí)地調(diào)研和學(xué)術(shù)研討會(huì),具備良好的歸納總結(jié)能力和文字功底,能夠開(kāi)展國(guó)際交流和英文寫(xiě)作。同等條件下,在相關(guān)領(lǐng)域代表性期刊公開(kāi)發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文優(yōu)先。

五、崗位職責(zé)

1、承擔(dān)并完成研究所、所在研究室安排的工作;

2、主持(參與)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究;

3、聘期內(nèi),承擔(dān)研究課題,每年按計(jì)劃完成研究任務(wù),作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文,提交2萬(wàn)字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月20日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達(dá)到3:1啟動(dòng)后續(xù)程序,達(dá)不到該比例的,在考試前視情況決定是否減少崗位招聘數(shù)量或取消招聘計(jì)劃。

(三)考試:考試采取筆試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分,60分為及格線。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)考試成績(jī)由高到低順序決定進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人選,進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例原則上達(dá)到2:1啟動(dòng)后續(xù)程序。如果及格人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例低于2:1,視情況決定減少崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)業(yè)務(wù)考察:由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)該崗位招聘人數(shù),對(duì)獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進(jìn)行考核評(píng)分。評(píng)分由在場(chǎng)專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分?jǐn)?shù)。按得分高低排序決定進(jìn)入下一階段人選。

(五)實(shí)習(xí):安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢:實(shí)習(xí)合格的人員,安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)政治考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中,按照業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門(mén)負(fù)責(zé)與擬聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報(bào)名方式

疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤粓?bào)名材料的掃描件(pdf版)至電子郵箱。

報(bào)名材料:

1.《中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表》(見(jiàn)附件);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

4.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文;

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成;留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料);

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年2月20日前將以上材料以電子郵件方式發(fā)送至chensr@cass.org.cn。

郵件主題:姓名-類別(應(yīng)屆博士畢業(yè)生/博士后)-應(yīng)聘崗位

聯(lián)系人:陳老師

聯(lián)系電話:010-65263919

電子郵箱:chensr@cass.org.cn

聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)王府井大街27號(hào)綜合樓

郵政編碼:100006

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所

2021年1月26日

附件下載:

中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)所應(yīng)聘人員情況表.doc


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