2020年池州學院公開招聘碩士人才(預)公告

為做好2020年池州學院面向社會公開招聘碩士人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫;堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

學校2020年公開招聘碩士人才36人。其中，教學科研人員13人，實驗師資6人，行政管理人員7人，專職輔導員10人。具體招聘計劃見附件1。

三、招聘待遇

實行人事代理聘用，工資福利待遇按照學校在編在崗同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策繳納社會保險和住房公積金。

四、招聘類別和條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生);

5.身心健康;

6.應聘專職輔導員崗位者須為中共黨員，具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和信息技術(shù)能力，具備“具有從事思想政治教育工作相關(guān)學科的寬口徑知識儲備”等《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》的基本條件，曾擔任學生干部。

(二)不予報考規(guī)定

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、應聘報名

請有應聘意向者于2020年2月10日前郵件投遞《池州學院應聘人員簡明情況登記表》(見附件2)和求職材料掃描件(含本人簡歷、身份證、學歷學位證書、獲獎證書、代表性學術(shù)成果原件和復印件、論文檢索報告等，應屆畢業(yè)生碩士學歷、學位證書除外)至相關(guān)用人單位和人事處專用郵箱，并在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。

六、資格初審

收到簡歷和求職材料后，相關(guān)用人單位和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查，根據(jù)審查結(jié)果在學校網(wǎng)站公布資格初審通過人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關(guān)事宜(審查未通過者，學校不再逐一通知)。

七、現(xiàn)場確認(資格復審)

考核前須開展現(xiàn)場確認工作?，F(xiàn)場確認時，應聘人員須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證;

2.學歷學位證書原件，在國外、境外取得學習學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

3.有工作經(jīng)歷的，需提供加蓋單位公章的證明;

4.2020年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學歷學位的人員，需簽署“誠信承諾書”，承諾2020年7月31日前提交學歷、學位證書。

以上相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格，逾期不到現(xiàn)場確認者，視為自動放棄。

八、考試考核

考核方式采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式。主要考查應聘人員的專業(yè)知識、教學科研水平、實踐操作及處理與解決問題的能力等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，視為考察不合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供碩士學歷、學位等證書的應聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，我校新進人員實行聘用制，應聘人員須與我校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十二、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：單振生老師

電話：0566-2748729; E-mail:czxyrenshichu@163.com

通訊地址：池州市教育園區(qū)池州學院人事處，郵編：247000

此公告為2020年招聘預公告，正式公告待上級部門批準后發(fā)布。

附件：1.池州學院2020年碩士人才招聘計劃

2.池州學院應聘人員簡明情況登記表

池州學院

2019年12月26日