2019年合肥肥西縣縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過肥西縣人民政府網(wǎng)面向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2019年10月14日9:00至2019年10月18日16:00，逾期不再辦理。考生必須于10月21日16：00前登錄上述報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考職位查詢。詳見附件2《肥西縣2019年縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2019年縣公安局公開招聘警務(wù)輔助工作人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.繳納筆試(含報名費)費用。通過資格審查的報考人員于10月22日15:00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上繳費”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試費45元/人，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

5.開考比例。招聘崗位的繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結(jié)束后退回所收筆試費用。

6.打印筆試準考證。繳費成功的考生務(wù)必于10月31日9：00至11月1日17：00直接從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目本招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

1.筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、法律法規(guī)、職業(yè)能力測試等。

2.筆試時間:2019年11月2日上午9:00-11:00《綜合知識》。

3.筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，招聘崗位計劃數(shù)為10人以上的按1:2比例，確定入圍體能測試人員名單;10人以下的按1:3比例確定入圍體能測試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

縣人社局會同縣紀委監(jiān)委、縣教體局等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。

資格復(fù)審時需提供網(wǎng)上打印的資格審查表，攜帶與報名時同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報考崗位要求的學(xué)歷證書原件與復(fù)印件，本人簽字確認的《肥西縣縣直單位公開招聘報考人員誠信承諾書》(附件1)。

屬尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴∈胸撠?zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾書。

屬退役士兵的，須提供士兵退出現(xiàn)役證原件與復(fù)印件。

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或公安系統(tǒng)內(nèi)部警務(wù)輔助人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理權(quán)限部門(組織人社、公安部門)同意報考證明。

資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場發(fā)放體能測試通知書。體能測試人員時間、地點以通知書為準。

(五)體能測試

本次招聘警務(wù)輔助人員，體能測試成績不列入合成成績，只作為進入面試的依據(jù)，體能測試參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織實施。體能測試為：男子1000米跑(合格≤4′25″)、女子800米跑(合格≤4′20″)，體能測試合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

出現(xiàn)入圍面試人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次(最后一名筆試成績相同的一并遞補)。

(六)面試

面試工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人10分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(七)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(八)體檢和考察

體檢、考察工作由肥西縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實施。

1.體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。縣紀委監(jiān)委工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成總成績依次遞補(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)不超過2次。

(九)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(十)公示

擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

肥西縣招考部門建立縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與縣直各主管部門、用人單位共享。凡進入體檢、考察和公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。