2020年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融人才專項(xiàng)招聘公告

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行(以下簡(jiǎn)稱“郵儲(chǔ)銀行”)是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融改革縱深推進(jìn)、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，郵儲(chǔ)銀行緊抓戰(zhàn)略新機(jī)遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。

郵儲(chǔ)銀行高度重視網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)發(fā)展，致力于打造線上線下融合的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)體系，借助大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等手段，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、營(yíng)銷、流程、風(fēng)控體系由多渠道向全渠道融合轉(zhuǎn)變，形成線下實(shí)體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進(jìn)的金融服務(wù)格局。面向未來，郵儲(chǔ)銀行順應(yīng)開放共享的發(fā)展趨勢(shì)，加速推進(jìn)新零售轉(zhuǎn)型，持續(xù)打造有競(jìng)爭(zhēng)力的郵儲(chǔ)特色場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)“金融+生活”雙引擎驅(qū)動(dòng)，構(gòu)建金融如水、無處不在的開放式互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈。

現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)金融專業(yè)人才，歡迎有志之士加盟。

一、招聘部門和崗位

部門：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部。

崗位：項(xiàng)目管理崗、架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、軟件開發(fā)崗(C語言)、軟件開發(fā)崗(Java語言)、功能測(cè)試實(shí)施崗、產(chǎn)品經(jīng)理崗、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗(反欺詐)。

具體招聘崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)見“招聘職位”。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本要求

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)，具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)環(huán)境等能力。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷，海外院校畢業(yè)人員學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)取得國(guó)家教育部認(rèn)證。

4.原則上應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

5.無中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行規(guī)定的任職回避情形。

(二)具體要求

各崗位具體招聘條件見“招聘職位”。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選與資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年3月11日-2020年4月7日。

請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng) (https://psbcjrzp2020.zhaopin.com/)，在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

四、應(yīng)聘須知

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)應(yīng)聘的部門及崗位意向。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

(三)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會(huì)招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。

(五)我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。