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2020年安慶職業(yè)教育集團(tuán)面向高校公開招聘教師預(yù)公告
2021-01-15 20:54:10閱讀()安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,安慶職業(yè)教育集團(tuán)2020年面向高校公開招聘教師預(yù)公告如下:
一、招聘時間
2020年12月至2021年4月。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開公平,競爭擇優(yōu);
堅(jiān)持考察考核,擇優(yōu)聘用;
堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級負(fù)責(zé)。
三、招聘對象
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的2020屆和2021屆畢業(yè)生。
四、招聘計(jì)劃
2020年安慶職教集團(tuán)赴有關(guān)高校招聘教師共20名,詳見《安慶職業(yè)教育集團(tuán)2020年面向高校公開招聘教師崗位表》(附件一)。
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、樂于奉獻(xiàn);
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件:年齡、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)等條件詳見附件一。
(六)公開招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
六、招聘程序
高校招聘工作由安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告及招聘崗位信息在有關(guān)媒體和高校發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間和地點(diǎn)(另行通知,以正式公告為準(zhǔn))
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者須在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,沒有進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名的為無效報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考,每位報(bào)考者限報(bào)一個崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開招聘的資格。
報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)已畢業(yè)報(bào)名人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件;2021屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、專業(yè)及所學(xué)方向、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和學(xué)生證等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;
(3)報(bào)考人員填寫《安慶職業(yè)教育集團(tuán)2020年面向高校公開招聘教師報(bào)名表》(詳見附件二),承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效,報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個人有效的聯(lián)系方式,以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息,對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的,視為自動放棄;
(4)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;
(5)近期免冠半身照片2張;
(6)自薦材料一份。
(三) 面試
報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場招聘工作組資格審查合格后進(jìn)入面試。同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1,對達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘數(shù);對少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,由現(xiàn)場招聘工作組以電話或信息方式通知。
面試采取說課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。
面試成績滿分100分,面試成績須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和實(shí)際招聘崗位數(shù),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察、體檢對象。
被確定為考察對象的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生與安慶職業(yè)教育集團(tuán)(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,進(jìn)入考察體檢階段。
(1)考察。對體檢合格的人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)對報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面情況進(jìn)行考察,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,考察工作中要對考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
(2)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。
對在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時,按所報(bào)崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在有關(guān)網(wǎng)站公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由安慶職業(yè)教育集團(tuán)(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)安慶市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到安慶職業(yè)教育集團(tuán)(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院)報(bào)到,學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會保障等手續(xù)。逾期按照自動放棄處理。
七、有關(guān)事宜
本次高校招聘工作由安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由赴高校現(xiàn)場招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,同時接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。
學(xué)校正式赴高校公開招聘時,將發(fā)布正式公告,與本預(yù)公告不一致的地方,以正式公告為準(zhǔn)。
咨詢電話:0556-5283027(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處);
監(jiān)督舉報(bào)電話:0556-5284163(安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處)。
安慶職業(yè)教育集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年12月28日
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