2021年合肥熱電集團(tuán)招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥熱電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“合肥熱電”)成立于2007年11月，作為城市公益公用類企業(yè)，主要為居民提供采暖、制冷服務(wù)，同時(shí)還承擔(dān)著為全市化工、醫(yī)療、制藥、酒店、賓館等部分工商業(yè)用戶提供動(dòng)力能源的重任。合肥熱電堅(jiān)持以城市規(guī)劃為引領(lǐng)，建立集蒸汽供應(yīng)、電力生產(chǎn)、地源熱泵等新能源開(kāi)發(fā)、天然氣小鍋爐應(yīng)用為一體的多能互補(bǔ)供熱模式，并向城市污泥環(huán)保處置拓展，聚力城市集中供熱基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)。目前供熱范圍涵蓋合肥市主城區(qū)和三大開(kāi)發(fā)區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū)、高新區(qū)、新站區(qū))，并向肥東、肥西、長(zhǎng)豐、壽縣等周邊縣域延伸。

截至2020年底，合肥熱電資產(chǎn)總額48.58億元，現(xiàn)有職工1485人，平均年齡34.94歲;年蒸汽供應(yīng)量466.73萬(wàn)噸，年發(fā)電量5.56億千瓦時(shí);下轄6個(gè)熱源廠，共計(jì)建有燃煤鍋爐19臺(tái)，鍋爐容量1915噸/小時(shí);各類發(fā)電機(jī)組14臺(tái)套，裝機(jī)容量174兆瓦;各類管網(wǎng)長(zhǎng)度568公里;服務(wù)各類工商業(yè)用戶410家，居民用戶12萬(wàn)戶;供熱面積達(dá)2500萬(wàn)平米，其中地源熱泵供能面積近200萬(wàn)平米。服務(wù)范圍、供熱面積、節(jié)能減排等各項(xiàng)指標(biāo)在南方供熱企業(yè)中處于行業(yè)標(biāo)桿位置。

近年來(lái)，合肥熱電先后榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能減排企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”“全國(guó)基層職工互助保障優(yōu)秀單位”“12345政府服務(wù)熱線優(yōu)秀成員單位”“合肥市效能建設(shè)考評(píng)第二名(2019年)”“合肥市群眾滿意窗口”“合肥市百?gòu)?qiáng)高新技術(shù)企業(yè)”“全市推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)，順利通過(guò)“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定，并成功跨入省級(jí)文明單位、省級(jí)誠(chéng)信示范企業(yè)等行列。“冷暖小管家”服務(wù)精品品牌榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“第三批安徽省文明單位創(chuàng)建‘十佳品牌’”“合肥市先進(jìn)集體”“合肥市星級(jí)班組”“合肥市‘學(xué)雷鋒示范點(diǎn)’”“合肥市‘崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵’”“合肥市‘三八紅旗手’”“合肥市‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rsquo;”等榮譽(yù)稱號(hào)。

面向“十四五”，合肥熱電將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話精神，緊扣“高質(zhì)量”“一體化”發(fā)展要求，以打造“紅色引擎”黨建特色品牌為統(tǒng)領(lǐng)，全力建設(shè)“八個(gè)熱電”(紅色熱電、平安熱電、綠色熱電、標(biāo)桿熱電、溫暖熱電、智慧熱電、青春熱電、幸福熱電)。堅(jiān)持秉承“知心冷暖、共守藍(lán)天”的使命，以“做一家有溫度的企業(yè)”為愿景，著力提高城市供熱保障能力，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張、質(zhì)的提升、發(fā)展的可持續(xù)。構(gòu)建以地?zé)釣橹?、煤炭為輔、天然氣為補(bǔ)充的多能互補(bǔ)新格局;構(gòu)建集城市供暖、工業(yè)用汽、污泥處置為一體，推動(dòng)供熱產(chǎn)業(yè)延鏈強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈的多業(yè)發(fā)展新模式;構(gòu)建由傳統(tǒng)供暖企業(yè)向能源環(huán)保企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展新方向。同時(shí)，積極深化國(guó)企改革，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，大發(fā)展、高質(zhì)量、重塑合肥新熱電，為合肥聚力打造“五高地一示范”做出新的貢獻(xiàn)!

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

本次共招聘70人，其中環(huán)境工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、能源與動(dòng)力工程專業(yè)10人，電氣工程自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力工程等理工類專業(yè)20人，電氣自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、鍋爐、熱動(dòng)、集控及相關(guān)專業(yè)40人。

具體招聘崗位明細(xì)詳見(jiàn)附表。

(二) 學(xué)歷要求

1.電氣工程自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、熱能動(dòng)力工程等專業(yè)要求全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;

2.電氣自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、熱動(dòng)、鍋爐、電氣專業(yè)要求為全國(guó)統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

3.環(huán)境工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、能源與動(dòng)力工程專業(yè)要求為211或985院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

4.所學(xué)專業(yè)須符合招聘相關(guān)專業(yè)要求;

5.具備相應(yīng)崗位資格證書(shū)的人員優(yōu)先錄用;

6.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名。

(三)其它要求

1.中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

2.身體健康、無(wú)違法犯罪記錄;

3.工作地點(diǎn)和崗位需服從調(diào)劑;

4.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

所有崗位均實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、公示、錄用等。

(一)報(bào)名

1.考生通過(guò)發(fā)送個(gè)人履歷表(附件1)、報(bào)名登記表(附件2)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆生須提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》替代學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))及崗位所要求和涉及的證書(shū)等材料至指定郵箱，hr_hfrd@126.com進(jìn)行報(bào)名(此為唯一報(bào)名方式，郵件主題統(tǒng)一命名為所報(bào)類別-姓名-院校-專業(yè)，例，理工類1-張三-中國(guó)石油大學(xué)-環(huán)境工程)，報(bào)名信息可從合肥市人社局網(wǎng)站-公共就業(yè)人才服務(wù)(http://60.173.235.14/web/index.html)，市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.hefei.gov.cn/)，合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfrdjt.com/)，相關(guān)高校就業(yè)平臺(tái)等媒體渠道獲取。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年 1月15日9:00至2021年2月27日16:00，逾期不再接受報(bào)名。考生每人限報(bào)一個(gè)職位，并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假報(bào)名材料或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘、考試及錄用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

2.考生發(fā)送報(bào)名材料后于2021年3月13日16：00前登錄合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfrdjt.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。

3.資格初審結(jié)束后，理工類1招考崗位人數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例不足1:1的、理工類2招考崗位人數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例不足1:2的、理工類3招考崗位人數(shù)與初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)比例不足1:3的，招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作。

4.通過(guò)資格初審的考生于2021年3月20日前登陸合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfrdjt.com/)查看相關(guān)資格復(fù)審信息，并按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶所要求的材料參見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審

參加筆試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審所攜帶資料：被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件等報(bào)名資格證明材料，同時(shí)攜帶教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的，須提供就業(yè)推薦表及教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供相關(guān)證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和相關(guān)復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格者取消筆試資格，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfrdjt.com/)。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考核《專業(yè)知識(shí)》。本次筆試不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)公布筆試成績(jī)并確定入圍面試名單。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。若招聘崗位人數(shù)不足3：1的則全部進(jìn)入面試。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

(五)體檢、公示、錄用

考試總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)5：5比例合成(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在合肥熱電集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hfrdjt.com/)公布。根據(jù)報(bào)考崗位確定體檢人員組織體檢。

體檢除一般入職體檢項(xiàng)目外，還需參照行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職業(yè)病體檢項(xiàng)目(如噪音、塵肺等)。體檢費(fèi)用由考生本人先行承擔(dān)，入職后憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)。體檢合格人員為擬錄用人員，將在合肥熱電集團(tuán)網(wǎng)站上公示7天。

一經(jīng)正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期(3-6個(gè)月)后考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

四、薪資待遇和發(fā)展空間

1.工資待遇

一經(jīng)正式錄用，待遇從優(yōu)，公司將提供五險(xiǎn)一金、勞保福利、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)，為新員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。

2.晉升通道

實(shí)行行政職務(wù)、技術(shù)職務(wù)和技術(shù)職稱三條職業(yè)發(fā)展通道，重視技術(shù)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，建立有完善的薪酬管理體系、績(jī)效考核辦法、員工教育培訓(xùn)制度、后備干部人才管理制度等。

五、其它

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

6.咨詢網(wǎng)址：http://www.hfrdjt.com;

咨詢電話：0551-62845063

0551-62840928合肥熱電集團(tuán)人力資源部

監(jiān)督電話：0551-62843608 合肥熱電集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室

合肥熱電集團(tuán)有限公司

2021年1月14日

附表：2021年招聘需求匯總表

附件1-履歷表

附件2-報(bào)名登記表