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2021年蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編外工作人員公告
2021-01-14 11:35:04閱讀()蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院因工作需要,經(jīng)研究,我單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件
招聘公告等相關(guān)信息在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.whit.edu.cn)上發(fā)布。
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘編外工作人員54人,詳見《蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年度公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。
(二)招聘崗位和資格條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位所需相應(yīng)學(xué)歷和條件的人員,且必須符合以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6. 崗位所需的其他條件。
《崗位表》中的“35周歲以下”為“1985年1月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2021年1月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序及辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:所有報(bào)考人員均需提供本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格或技能等級(jí)證書、近期免冠同底一寸照片3張,如崗位需要工作經(jīng)歷的,還需提供勞動(dòng)合同或者工作經(jīng)歷證明,以上證書證件均需原件及復(fù)印件1份。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2021年1月20日-24日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):蕪湖市弋江區(qū)文津西路201號(hào),蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)正德樓一樓學(xué)生事務(wù)大廳(按工作人員指示路線行進(jìn))。
2.因疫情防控要求,報(bào)考人員一律從我校北門進(jìn)出,進(jìn)入北門時(shí)都要自覺出示安康碼(皖事通或支付寶)、十四天行程記錄(微信-國務(wù)院客戶端-通信行程卡)、考生疫情承諾書及疫情防控健康登記表(自行打印填寫,見附件2)并接受體溫檢測(cè),以上條件均正常方可進(jìn)入校園。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查, 通過資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。
4.根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證原件和復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過我校官網(wǎng)另行通知。
(二)考試
1.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位,須經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。
2.所有崗位采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,滿分為100分。筆試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù),按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低比例后為2:1)依筆試成績(jī)從高分到低分確定,確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。
所有崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察報(bào)考人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力等方面。面試成績(jī)滿分均為100分。其中部分崗位(20210107、20210125崗位)增加實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié),增加實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)的崗位,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和實(shí)踐操作考核成績(jī)滿分均為100分,按4:6比例合成為面試成績(jī)。
面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考場(chǎng)參加面試的考生不足2人(含2人),為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對(duì)于面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。
匯總成績(jī):按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例合成計(jì)算匯總成績(jī)。上述成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位四舍五入。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,兩門成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,報(bào)市相關(guān)部門備案,在蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可以向蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處或紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處反映。公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、其他
(一)本次招聘崗位按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險(xiǎn)一金,享受編外人員工資福利待遇。
(二)因疫情防控需要,招聘全過程均采取安康碼綠碼+佩戴口罩+測(cè)量體溫方式進(jìn)行核驗(yàn),未申領(lǐng)安康碼人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”人員、體溫37.3度以上人員均不得進(jìn)入報(bào)名、考試等場(chǎng)所。
報(bào)考咨詢電話:0553-5777185
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-5775805
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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