2021年合肥肥東縣公安局購買警務(wù)輔助項(xiàng)目服務(wù)人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)肥東縣公安局購買警務(wù)輔助工作服務(wù)項(xiàng)目需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘50名工作人員分配至肥東縣公安局所屬單位從事相關(guān)工作?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會(huì)、公開招聘;嚴(yán)格程序、擇優(yōu)聘用;統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、打字水平測試(202102崗)、體能測評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)、聘用等步驟依次推進(jìn)。

三、招錄條件

(一)本次招聘對(duì)象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.除特殊崗位要求外，雙眼矯正視力達(dá)5.0及以上，五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

5.原則上年齡在18周歲以上、30周歲以下(1990年1月12日至2003年1月11日期間出生)，全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡可放寬到32周歲以下(1988年1月12日之后出生)，具體年齡要求以崗位要求為準(zhǔn)。

6. 具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.近5年內(nèi)在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

10.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

12.合肥市公安機(jī)關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機(jī)關(guān)從事過警務(wù)輔助工作，合同期未滿離職的;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(三)招聘人數(shù)、崗位及要求

四、招錄程序

(一)報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2021年1月13日9:00-2021年1月21日17:00(逾期不再接受報(bào)名);

線下報(bào)名時(shí)間：2021年1月13日-2021年1月21日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外，逾期不再接受報(bào)名);

網(wǎng)上報(bào)名材料審查時(shí)間：2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外);

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間： 2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和線下報(bào)名相結(jié)合的方式。

(1)網(wǎng)上報(bào)名：考生可登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再辦理。

(2)線下報(bào)名手續(xù)及材料：

1、報(bào)名者須現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》;

2、本人身份證原件及復(fù)印件3份;

3、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)原件及復(fù)印件1份;

4、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

5、中國人民銀行征信證明原件及復(fù)印件1份;

6、1寸近期白底彩色免冠照4張;

7、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件1份(需要介紹信，可到報(bào)名窗口開具);

8、退役軍人還須提供退伍證明原件及復(fù)印件2份;

9、報(bào)考職位要求的相應(yīng)資質(zhì)條件證明材料原件及復(fù)印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的一律不接受報(bào)名，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

報(bào)名者必須承諾所提供的報(bào)名手續(xù)真實(shí)有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。資格審查主要對(duì)報(bào)名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全、真實(shí)、有效、準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

3.現(xiàn)場收取網(wǎng)上報(bào)名資格材料

網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)攜帶材料于2021年1月14日-1月22日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，周六、周日除外)，前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口)，現(xiàn)場提交報(bào)名資料(準(zhǔn)備材料請(qǐng)參照線下報(bào)名手續(xù)及材料)，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

4.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

經(jīng)公司審核合格的人員名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告。合格人員于2021年1月26日-1月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)前往肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信窗口(包公大道與太子山路交口)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并現(xiàn)場繳納筆試考試費(fèi)用(根據(jù)安徽省物價(jià)局、財(cái)政廳〔2013〕2568號(hào)文，筆試費(fèi)用45元/科)。不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄。

(二)筆試

1. 筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

2. 筆試當(dāng)天憑筆試準(zhǔn)考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試;

3. 請(qǐng)?zhí)崆鞍胄r(shí)到達(dá)考試現(xiàn)場檢錄簽到;

4. 筆試科目：《綜合知識(shí)》，內(nèi)容涵蓋時(shí)事政治、法律基本常識(shí)、政治常識(shí)、職業(yè)道德等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，不指定參考資料;《文字寫作》考查基礎(chǔ)公文寫作、材料分析等，滿分100分;

5. 應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

6. 筆試成績在筆試結(jié)束后通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(三)打字水平測試(202102崗)

1. 依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定上機(jī)測試名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進(jìn)入打字水平測試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加打字水平測試環(huán)節(jié)名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

2. 打字水平測試人員攜帶筆試準(zhǔn)考證及本人身份證原件參加測試。

3. 時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測評(píng)

1. 202102崗位通過打字水平測試的人員依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體能測評(píng)人員名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。

其他崗位應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體能測評(píng)人員名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進(jìn)入體能測評(píng)環(huán)節(jié)。

不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加體能測評(píng)人員名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

2. 具體體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )發(fā)布的公告進(jìn)行查詢。

3. 體能測評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

計(jì)分方法：

縱跳摸高不計(jì)成績，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即視為合格，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)者取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。1000米跑、10米×4往返跑每項(xiàng)100分。1000米跑、10米×4往返跑兩項(xiàng)成績之和除以2(體測成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為體能測評(píng)得分。應(yīng)聘人員需對(duì)每項(xiàng)測評(píng)結(jié)果現(xiàn)場簽字確認(rèn)，體能測評(píng)成績于測評(píng)結(jié)束后在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示，并同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1. 根據(jù)筆試、體能測評(píng)合成成績(報(bào)考202102、202103、202104、202105崗位的按照筆試成績的40%、體能測評(píng)成績的20%合成;報(bào)考202101崗位的按照筆試成績的30%、體能測評(píng)成績的30%合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試及體能測評(píng)合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公告，同時(shí)公布監(jiān)督電話。

2. 面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

3. 采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，不按面試通知要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

4. 面試成績通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

5. 應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或有任意一項(xiàng)零分、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1. 報(bào)考202102、202103、202104、202105崗位按筆試成績、體能測評(píng)成績及面試成績4∶2∶4的比例合成考試總成績;報(bào)考202101崗位按筆試成績、體能測評(píng)成績及面試成績3∶3∶4的比例合成考試總成績合成總成績。合成總成績不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按筆試環(huán)節(jié)確定的招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體測成績高低取舍)。

合成總成績及體檢人員名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按合成總成績從高到低依次等額遞補(bǔ))。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2. 體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

3. 體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金);

4. 體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定。體檢項(xiàng)目除以上規(guī)定項(xiàng)目外，還需進(jìn)行毛發(fā)檢測。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5. 體檢結(jié)果在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。

(七)考察

對(duì)應(yīng)聘人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格?？疾靸?nèi)容：應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

在整個(gè)招聘過程中，因?qū)彶椴缓细窕蛘邨壙肌墮z、棄訓(xùn)等原因出現(xiàn)職位(計(jì)劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

(八)崗前培訓(xùn)

擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

參加崗前培訓(xùn)后，因考察、崗前培訓(xùn)不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

五、人員管理和待遇

(一)錄用人員名單通過安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )進(jìn)行公示。

(二)被聘用人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般為兩年，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個(gè)人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

(三)被聘用人員在聘用期內(nèi)，按政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。其中新聘用輔警試用期為2個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

如政府核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，將執(zhí)行新的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

(二)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明等材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好，以免影響錄用;

(三)應(yīng)聘人員須持續(xù)關(guān)注安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(通過360瀏覽器登陸http://wxpta.ahwxhr.com/ )，查看報(bào)名、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及筆試成績、體能測評(píng)成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù);

(四)應(yīng)聘人員須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì)通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評(píng)、面試、體檢及培訓(xùn)等信息通知到應(yīng)聘人員本人，凡因電話號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請(qǐng)諒解)。

(五)本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2021年1月13日

附件1：公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

附件2：公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

附件3：公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

附件4：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）