2021年滁州學院高層次人才引進公告

一、學校簡介

滁州學院是安徽省屬全日制普通公辦本科高校。學校所在地滁州市，位居長三角產(chǎn)業(yè)輻射主軸線，素有“金陵鎖鑰、江淮保障”之稱，是安徽東向發(fā)展的“橋頭堡”、“南京一小時都市圈”核心城市，經(jīng)濟總量全省第三。滁州區(qū)位優(yōu)越、交通便捷，京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越，距南京高鐵車程僅需18分鐘，滁寧城際鐵路將于2021年建成通車。

滁州學院是一所以工、管為主，工、管、文、理、經(jīng)、教、農(nóng)、藝八大學科門類協(xié)調發(fā)展的多科性、應用型本科院校，是全國文明校園、全國文明單位、全國綠化模范單位、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、安徽省地方應用型高水平大學建設學校、安徽省碩士學位授予單位立項建設學校等。學?，F(xiàn)有會峰、瑯琊兩個校區(qū)，占地面積108.9萬平方米，校舍建筑面積46.2萬平方米，教學科研儀器設備值2.8億元。設有15個二級學院，62個本科專業(yè)?，F(xiàn)有教職工1200多人，其中高級職稱350多人，博士300余人(含在讀)，全日制在校本科生19000余人。

學校擁有省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊1個、滁州市“221”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊7個，省部級科研平臺12個，市級科研平臺15個。地理學獲批安徽省“雙一流”建設國內一流學科(B類)，入選安徽省高等學校Ⅲ類高峰學科。獲國家科技進步二等獎1項、省(部)級科技成果獎15項。獲批“全國普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地”(“鳳陽花鼓”)，“實景地理環(huán)境實驗室”獲批安徽省重點實驗室，“智能感知與健康養(yǎng)老工程技術研究中心”獲省教育廳建設立項;物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點，地理信息科學等11個專業(yè)獲批省級一流本科專業(yè)建設點。

學校秉承“思變尚新、務實求真”精神，大力弘揚“愛國榮校、尊學敬道”優(yōu)良校風，深入踐行“修德、求是、博學、篤行”校訓精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面加強黨對學校工作的領導，突出內涵發(fā)展，推進質量提升，全校上下正為建設特色鮮明的地方應用型高水平大學而努力奮斗。

竭誠歡迎海內外英才和有識之士加盟我校，共同創(chuàng)造滁州學院美好未來!

二、引進計劃

三、引進條件

(一)基本條件

擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質和道德品質;具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神;身心健康。

(二)人才標準

1.領軍人才

符合安徽省財政廳、教育廳財教〔2016〕1805號文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。

2.拔尖人才

年齡在50周歲及以下，具有研究生學歷的教授(或教授級高工)，學術影響較大，業(yè)績成果豐碩，工作能力突出，能夠在學科專業(yè)建設中發(fā)揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一：①具有博士學位的教授;②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目1項以上;③獲得一類科研獎勵(前5名)，或二類二等(前3名)以上科研獎勵1項以上。

3.青年英才

年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學歷學位，符合省委編辦批準的我校編制周轉池制度實施方案之《滁州學院人才標準》規(guī)定的條件;同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中：

A類青年英才應具備下列條件之一：①已評聘本科高校副教授職稱，或以第一作者發(fā)表本學科高水平學術論文(理工科發(fā)表一類期刊論文5篇以上，其中SCI二區(qū)以上不少于1篇;人文社科發(fā)表二類期刊論文3篇以上);②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目;③獲得二類一等以上(前8名)、二等(前5名)科研獎勵1項以上。

B類青年英才應具備下列條件之一：①已正式出站的博士后;②以第一作者發(fā)表本學科高水平學術論文(理工科發(fā)表一類期刊論文3篇以上、人文社科發(fā)表二類期刊論文2篇以上);③主持省自然(社會)科學基金等三類(不含廳級重點項目、企業(yè)委托項目)以上科研項目;④獲得二類一等以上科研獎勵，或二等(前5名)、三等(第1名)科研獎勵1項以上。

C類青年英才應以第一作者發(fā)表本學科高水平學術論文(理工科發(fā)表一類期刊論文、人文社科發(fā)表二類期刊論文)1篇以上。

4.行業(yè)企業(yè)人才

年齡在45周歲及以下，具有碩士研究生以上學歷學位和高級工程師職稱(或相當專業(yè)技術職務)，同時具有5年以上大、中型企業(yè)技術骨干工作經(jīng)歷，并主持或參與(前5名)過本行業(yè)重大技術研發(fā)(攻關)項目，或具有多項國家專利技術，或獲得省部級以上科研獎勵。

5.人才團隊

由三類以上領軍人才領銜，以拔尖人才、青年英才或行業(yè)企業(yè)人才等為主體組成，具有相對穩(wěn)定的團隊合作機制，已取得良好合作成效和共同成果，擁有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新成果，在國內外相關專業(yè)領域已具有一定的學術影響。

四、引進待遇

五、引進方式

高層次人才引進分全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進主要通過公開招聘、工作調動等，報經(jīng)省主管部門審批，審批通過的以占編方式聘用。柔性引進按學校相關文件執(zhí)行，由學校自主研究聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結合方式引進，具體“一事一議”。

六、選聘程序

1.報名。高層次人才應聘請直接發(fā)送個人簡歷電子版至各二級學院招聘郵箱，按照“畢業(yè)學校—學歷層次—所學專業(yè)—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息，并保證所提交的材料真實、準確、完整。

2.資格審查。各二級學院進行資格審核，審核通過后，通過電話通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

3.考核考察。由用人單位組織相關學科專家(不少于7人)進行考核考察。高層次人才根據(jù)實際可以通過試講、面試、面談等方式進行?？疾觳扇《喾N形式，由人事處和用人單位共同完成，具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業(yè)功底等情況。

4.錄用公示。經(jīng)考核考察、用人單位會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選，提交學校會議研究審定，確定擬聘人選，在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

5.體檢報到。經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知及時到校辦理報到手續(xù)。

七、相關說明

1.本公告為預公告，引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果為準。主管部門審批后如有調整，另行公告通知。

2.行業(yè)企業(yè)人才中，具有博士學位的高級工程師(或相當專業(yè)技術職務)參照執(zhí)行A類青年英才引進待遇;具有碩士學位的高級工程師(或相當專業(yè)技術職務)，符合入編條件并報經(jīng)省主管部門審批通過的按照在編、副教授待遇引進，不再享受其他特殊引進待遇。

3.人才標準中所列業(yè)績成果，以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業(yè)績成果為主，有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件》(皖教人〔2016〕1號)和學校有關文件規(guī)定。

4.聘期目標任務和考核及其他事宜按照學校2021年人才引進相關文件等規(guī)定執(zhí)行。

5.按新冠肺炎疫情防控要求，請應聘人員自覺遵守國家、當?shù)卣蛯W校等疫情防控工作相關規(guī)定。

八、聯(lián)系方式

學校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

人事處聯(lián)系方式：

王老師、賈老師 (0550)3518055

學校地址：安徽省滁州市會峰西路1號

學校郵編：239000

各二級學院聯(lián)系方式：

附件：安徽省普通本科高等學校教師專業(yè)技術資格申報條件》（皖教人〔2016〕1號）（節(jié)選）.pdf