2021年安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管委會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員公告

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地(以下簡(jiǎn)稱淮北煤化工基地)2015年3月由淮北臨渙工業(yè)園更名而來(lái)，成立于2010年，正縣級(jí)建制，總規(guī)劃面積22.59平方公里，目前建成區(qū)面積9.4平方公里?；幢泵夯せ刈鳛榘不帐∞D(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)能，淮北市資源城市轉(zhuǎn)型崛起、高質(zhì)量發(fā)展的重要載體，全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，正朝著打造千億碳基產(chǎn)業(yè)集群、承接長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)目標(biāo)邁進(jìn)。

因發(fā)展需要，根據(jù)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地干部人事制度改革試行方案》，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

專職工程師1名：公共公用工程建設(shè)管理局1名;

主辦5名：生態(tài)環(huán)境局2名、投資促進(jìn)局1名、公共公用工程建設(shè)管理局1名、應(yīng)急管理局1名;

職員7名：社會(huì)事業(yè)發(fā)展局1名，投資促進(jìn)局2名、公共公用工程建設(shè)管理局1名、應(yīng)急管理局2名、經(jīng)貿(mào)發(fā)展局1名。

詳見(jiàn)《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

二、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.年齡35周歲以下須1985年1月6日以后出生，年齡40周歲以下的須1980年1月6日以后出生;

5.具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;身心健康，能正常履行崗位職責(zé);

6.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

3. 曾被開(kāi)除公職的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.報(bào)考人員報(bào)考聘任后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘方式和程序

公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、討論決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行?？忌C合成績(jī)根據(jù)筆試、面試、考核考察情況，按照4:5:1的比例合成。

(一)招聘崗位信息查詢

本次公開(kāi)招聘的公告在淮北人力資源與社會(huì)保障局(http://rsj.huaibei.gov.cn)、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地(http://hbmhg.huaibei.gov.cn)、淮北新聞網(wǎng)(http://www.hbnews.net)、安徽淮北新型煤化工合成材料基地、淮北傳媒發(fā)布微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及程序、資格審查

1.報(bào)名方式及時(shí)間。本次招聘采取網(wǎng)上誠(chéng)信承諾制報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員向“報(bào)名郵箱”投遞報(bào)名材料。

報(bào)名時(shí)間：2021年1月6日—2021年1月17日17:30，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名程序。有意向應(yīng)聘的人員，需填寫《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)、《安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報(bào)名匯總表》(附件3)和《考生誠(chéng)信承諾書》(附件4)，插入近期彩色證件照，并提供報(bào)名所需的各類證書、材料的PDF、JPG文件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)、履歷證明、勞動(dòng)合同(公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同)、社保繳納證明等。其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。以上資料須整理為一個(gè)zip或rar格式壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：ahhbmhg@163.com，郵件標(biāo)題及文件命名為:應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位名稱-姓名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

3.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在淮北人力資源與社會(huì)保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地、淮北新聞網(wǎng)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布。

4.資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)，考生須攜帶招聘條件中要求的原件到淮北煤化工基地管委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

淮北煤化工基地公開(kāi)招聘筆試統(tǒng)一考公共科目。公共科目包括綜合知識(shí)、公文寫作，考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班?？荚嚂r(shí)間于資格審查時(shí)通知。

(四)面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，報(bào)考人員與招聘崗位5:1的比例確定面試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報(bào)考人數(shù)確定面試人員)，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。采取結(jié)構(gòu)化、情景化等綜合方式進(jìn)行，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

按照考試成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。依合成成績(jī)從高到低按5:1的比例確定考察人選(比例低于5:1的，按實(shí)有報(bào)考人數(shù)確定考察人員)，若最后一名有考生面試成績(jī)相同，則一并確定為考察人選?？疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

最終成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占50%、考核考察占10%確定。

(六)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

采取等額體檢，對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在考察合格人員中依排序遞補(bǔ)一次。

(七)確定人選

綜合筆試、面試、考察、體檢情況，按程序討論決定擬聘人選。

(八)公示

對(duì)擬聘人員，在淮北市人力資源和社會(huì)保障局、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地網(wǎng)站公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。

(九)聘任

本次公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行雇員制(淮北煤化工基地所有人員均實(shí)行雇員制)。

公示無(wú)異議的，淮北煤化工基地管委會(huì)與擬聘用人員簽訂聘用合同。

淮北煤化工基地雇員實(shí)行試用期制，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格的予以解聘。人員管理實(shí)行任期制，任期三年。期間，雇員無(wú)故終止合同擅自離開(kāi)的，將納入個(gè)人誠(chéng)信檔案。期滿考核合格及以上等次的，經(jīng)雙方協(xié)商后確定聘用。

三、有關(guān)事宜

淮北煤化工基地實(shí)行“崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+一次性任期獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度，職員年收入約7萬(wàn)元，主辦年收入約8萬(wàn)元，專職工程師年收入約17萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照我市相關(guān)規(guī)定辦理。

雇員中原為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，實(shí)行“檔案封存”，保留原有身份和職級(jí)，原職級(jí)與崗位聘職相分離，檔案工資與實(shí)際薪酬相分離，保留“還原渠道”，按規(guī)定辦理晉級(jí)晉職手續(xù)，計(jì)入個(gè)人檔案。在聘用崗位上表現(xiàn)突出、符合提拔條件的，可按照干部管理權(quán)限，根據(jù)相關(guān)規(guī)定晉升“檔案職務(wù)”。

雇員中非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，在1-2個(gè)任期內(nèi)工作表現(xiàn)突出且年輕優(yōu)秀的高學(xué)歷、高層次緊缺人才，按事業(yè)單位招聘規(guī)定簡(jiǎn)化程序招聘入編，凡符合《公務(wù)員法》等規(guī)定的，可調(diào)任機(jī)關(guān)公務(wù)員。

本次招聘相關(guān)事宜由淮北市人力資源和社會(huì)保障局與淮北煤化工基地負(fù)責(zé)解釋。

四、組織紀(jì)律

公開(kāi)招聘工作在淮北煤化工基地人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與考生有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在招聘工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市人力資源和社會(huì)保障局、淮北煤化工基地具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派駐淮北煤化工基地紀(jì)工委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話:

0561—3228007/3228010/7952016(安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì))

0561—3198926(市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0561—4336120(市紀(jì)委、監(jiān)委派駐淮北煤化工基地紀(jì)工委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件

1.附件1-安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

2.附件2-安徽（淮北）新型煤化工合成材料基地招聘工作人員報(bào)名表.docx

3.附件3 報(bào)名匯總表.xls

4.附件4-誠(chéng)信承諾書.docx

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會(huì)