2020年銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引緊缺學(xué)科教師來(lái)我校從事教育教學(xué)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(第652號(hào)國(guó)務(wù)院令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法(試行)》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))《銅陵市人才領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法>的通知》 (銅人才〔2019〕7號(hào))等文件精神，特面向社會(huì)招聘高中體育教師1名、美術(shù)教師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位情況

銅陵市第三中學(xué)是安徽省首批示范性高級(jí)中學(xué)，辦學(xué)條件優(yōu)越、教學(xué)特色鮮明。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

3.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、好中選優(yōu)的原則。

三、招聘辦法及程序

公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。具體工作由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施，招聘整個(gè)過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

四、招聘崗位及條件

“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

(三)教師待遇

按國(guó)家事業(yè)單位工資政策享受相應(yīng)工資福利待遇;其他相關(guān)待遇按招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

(一)銅陵市(含下轄各縣區(qū))在編教師。

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)考人員下載并簽署附件1《誠(chéng)信承諾書(shū)》，下載并填寫(xiě)附件2《安徽省銅陵市第三中學(xué)2020年公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師資格審查表》，同時(shí)按照?qǐng)?bào)考條件提供有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件(原件經(jīng)審核后當(dāng)面退回)。工作經(jīng)歷證明需提供聘用合同和社保證明，同時(shí)提供近期兩寸免冠照片3張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。

銅陵市(含下轄各縣區(qū))以外地區(qū)在編教師報(bào)考須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明;民辦教育機(jī)構(gòu)教師報(bào)考須提供所在單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間統(tǒng)一為2021年1月6日上午9:00至2021年1月10日下午5:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽省銅陵市第三中學(xué)行政樓五樓辦公室

聯(lián)系電話(huà)：0562-2889180(張老師、蘇老師)。

2. 資格審查工作由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施。資格審查結(jié)果及準(zhǔn)考證發(fā)放等工作另行通知。

3. 報(bào)考者所填寫(xiě)的信息和報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

4. 報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

5. 本次招聘工作按照上級(jí)疫情防控工作相關(guān)要求進(jìn)行。

(二)考試

考試流程分筆試與面試(課堂教學(xué)),筆試與面試(課堂教學(xué))由銅陵市第三中學(xué)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)招聘崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)(不包括筆試免試人員)超過(guò)6人，須進(jìn)行筆試;若招聘崗位報(bào)名資格審查合格人數(shù)(不包括筆試免試人員)不超過(guò)6人(含6人)，不組織筆試，直接進(jìn)行面試。

(2)按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試(課堂教學(xué))入圍人員;筆試滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)，方能進(jìn)入面試(課堂教學(xué))。

若筆試成績(jī)合格人數(shù)低于1：3比例，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試(課堂教學(xué))環(huán)節(jié)。

按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試(課堂教學(xué))環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試，考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

(3)筆試成績(jī)作為入圍面試(課堂教學(xué))門(mén)檻，不帶入面試(課堂教學(xué))成績(jī)。

(4)筆試免試資格申請(qǐng)：符合《銅陵市教育和體育人才引進(jìn)培養(yǎng)辦法》D類(lèi)及以上條件的報(bào)名考生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供材料，可申請(qǐng)不參加筆試，經(jīng)銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定并公示之后，直接進(jìn)入面試(課堂教學(xué))，且不占筆試入圍比例。

2.面試(課堂教學(xué))

(1)面試(課堂教學(xué))：根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間為20分鐘的無(wú)生上課。時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(2)面試(課堂教學(xué))滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。以面試(課堂教學(xué))成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:1進(jìn)入體檢程序。若出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員面試(課堂教學(xué))成績(jī)相同的，則進(jìn)行答辯加試，具體另行通知。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于招聘崗位數(shù)，面試(課堂教學(xué))最低控制線為75分，低于75分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢與考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

2.體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵紀(jì)守法等情況，并形成書(shū)面考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按照面試(課堂教學(xué))成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

八、公示

以上環(huán)節(jié)結(jié)束后，擬聘用人員名單在銅陵市第三中學(xué)、銅陵市教育和體育局、銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。

九、聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

十、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招聘，不收取任何費(fèi)用，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

0562-2889180(銅陵市第三中學(xué)辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

0562-2872443(銅陵市第三中學(xué)紀(jì)檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由銅陵市第三中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

銅陵市第三中學(xué)

2020年12月30日