2020年最高人民法院直屬單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，最高人民法院直屬單位(國(guó)家法官學(xué)院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心)2020年擬公開(kāi)招聘22名工作人員，具體事項(xiàng)如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行;

(四)年滿18周歲，大學(xué)本科不超過(guò)24周歲(1995年2月以后出生)，碩士研究生不超過(guò)27周歲(1992年2月以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1984年2月以后出生);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)符合崗位所需要的其他條件;

(八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘范圍

招聘對(duì)象應(yīng)為2020年全國(guó)普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)“最高人民法院直屬單位2020年度公開(kāi)招聘崗位一覽表”。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名日期自公告發(fā)布之日起至2020年3月16日。各單位具體報(bào)名方式及提交材料詳見(jiàn)“最高人民法院直屬單位2020年度公開(kāi)招聘報(bào)名方式匯總表”。

(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公布。如遇崗位取消，符合同一報(bào)名單位其他崗位招聘條件的，可申請(qǐng)調(diào)劑。

(三)筆試。筆試地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1，否則減少該崗位招聘人數(shù)以達(dá)到2:1比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(五)體檢和考察。按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，確定體檢和考察人員。組織到指定醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān))，到考生所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

(七)簽訂協(xié)議。公示期滿無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續(xù);不合格的，取消聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名人員需填寫“最高人民法院直屬單位2020年公開(kāi)招聘推薦表”。

(三)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

(四)本次公開(kāi)招聘將依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄進(jìn)行審核，如有特殊情況，請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行說(shuō)明。

六、福利待遇

國(guó)家法官學(xué)院、人民法院新聞傳媒總社、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心是最高人民法院直屬事業(yè)單位，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實(shí)行企業(yè)管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。

七、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

本公告由最高人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

最高人民法院政治部

2020年2月18日

附件下載：

·附件1.最高人民法院直屬單位2020年度公開(kāi)招聘崗位一覽表

·附件2.最高人民法院直屬單位2020年度公開(kāi)招聘報(bào)名方式匯總表

·附件3.最高人民法院直屬單位2020年公開(kāi)招聘推薦表