2020年亳州利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司始建于1985年，原名利辛縣水廠，1997年更名為利辛縣自來(lái)水公司、2019年11月更名為利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司。下轄益民管道工程公司、六個(gè)農(nóng)飲分公司，縣城污水處理廠、縣地表水廠九個(gè)二級(jí)公司。

利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘需求

(一)共計(jì)44名，詳見(jiàn)《利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司2020年專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》(見(jiàn)附件一)。

(二)基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高;

(2)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，工作態(tài)度積極、認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，符合招聘崗位工作要求;作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;

(3)18周歲以上、35周歲以下(1985年1月至2003年1月期間出生)，以有效居民身份證為準(zhǔn)。具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下可優(yōu)先錄用。專業(yè)技術(shù)人員(崗位編號(hào)1)須?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)職稱、資格證書，同等條件下可優(yōu)先錄用;

(4)原農(nóng)飲水廠人員報(bào)考，男性年齡可放寬至45周歲;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名程序和方法

本次公開(kāi)招聘工作人員按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間:2020年12月24日-2020年12月31日，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式:郵箱投遞+報(bào)名材料郵寄投遞。

3、報(bào)名郵箱：zhaopin@edehr.cn請(qǐng)應(yīng)聘人員將電子版材料壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位編號(hào)-崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)”，以便于接收和查閱。

4、郵寄地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)芙蓉路268號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園12樓3層安徽易德人力資源管理有限公司 劉女士收15305696084。

5、報(bào)名材料：

(1)《利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件二);

(2)身份證正反面復(fù)印件1份;近期免冠二寸照片5張;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告);

(4)專業(yè)技術(shù)資格證書，業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件1份等材料。

(二)資格初審

1、資格初審

由易德人力抽調(diào)專人對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

本次通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)放電子準(zhǔn)考證，通過(guò)資格初審人員可領(lǐng)取并自行打印準(zhǔn)考證。按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

2、筆試范圍:時(shí)事政治、公共關(guān)系、社交禮儀、人際技巧、環(huán)保知識(shí)、法律知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)，其他綜合。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分(按四舍五入的原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。

3、筆試形式：閉卷考試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、愛(ài)崗意識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線65分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審。

具體面試安排另行通知。

(五)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成計(jì)算總成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。初選人員名單在易德人力網(wǎng)公布。

(六)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國(guó)人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社區(qū)(或村委會(huì))提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

2、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需要提供介紹信的，可前往利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司三樓會(huì)議室領(lǐng)取。

對(duì)體檢、政審出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

擬錄用人員由易德人力按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，名單在易德人力網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對(duì)象姓名、性別、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào),同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5天。

五、聘用手續(xù)

(一)公示期滿后，對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人選，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

本次聘用人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(二)薪酬待遇

單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

聘用人員試用期滿后享受現(xiàn)有人員同等工資績(jī)效待遇，并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、有關(guān)要求

1、考生報(bào)名前應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱“安康碼”)。報(bào)名后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通。“紅碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試;

2、報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

3、應(yīng)聘者的身份證明、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請(qǐng)應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù);

4、初審合格人員需經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢和政審,合格后簽訂勞動(dòng)合同,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

5、報(bào)名成功須保持每天瀏覽易德人力網(wǎng),查看招聘相關(guān)公告;如因不及時(shí)上網(wǎng)查看，造成的后果自負(fù);

6、報(bào)名成功須保持24小時(shí)通信暢通,以網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人(注:對(duì)于在各招聘流程中落選人員,不再通知到本人,敬請(qǐng)諒解)。

7、有以下情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格：

(1)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄;

(2)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的;蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;

(3)在應(yīng)聘測(cè)試過(guò)程中作弊的;

(4)被證明不符合錄用條件的;

(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。

七、其他

1、本次招聘委托安徽易德人力資源管理有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2、招聘公告查詢網(wǎng)址：

安徽易德人力資源管理有限公司(http://www.edehr.com)

3、咨詢電話：劉女士15305696084(僅招聘期間啟用)

本公告最終解釋權(quán)歸安徽易德人力資源管理有限公司。

附件：

1、《利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司2020年專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》

2、《利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》

利辛縣開(kāi)源水務(wù)有限公司

2020年12月24日