2020年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為適應我市經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要，及時補充事業(yè)單位工作人員，經(jīng)市政府同意，我市市直14家全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)34名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次計劃選調(diào)工作人員34名，具體情況詳見《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。其中擬選調(diào)管理崗位為九級以下職員，專業(yè)技術崗位根據(jù)擬選調(diào)單位專業(yè)技術崗位情況確定。

二、選調(diào)對象和條件

(一)選調(diào)范圍、對象：

全國范圍內(nèi)(不含滁州市市直單位)全額撥款事業(yè)單位工作人員、符合條件的機關公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員。

(二)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2.具有三年以上機關、參照公務員法管理事業(yè)單位或者全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期);選調(diào)后機關和參照公務員法管理事業(yè)單位人員公務員(參公)身份不再保留。

3.年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

4.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力，崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

公開選調(diào)人員崗位計劃表中的 “35周歲以下”為“1985年1月1日(含)后出生”，其他年齡問題以此類推。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或未滿影響期限的。

5.按照國家和省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的。

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員。

7.報考擬選調(diào)崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。

8.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2020年12月24日在滁州先鋒網(wǎng)(http://www.czxfw.gov.cn/)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.chuzhou.gov.cn/)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間和地點

報名時間為2021年1月5日至7日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)，各選調(diào)崗位報名地點見《崗位計劃表》(附件1)。

2.報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2020年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，在簡歷欄中工作經(jīng)歷須詳細填寫，簽訂誠信承諾意見，按照干部管理權限審核，簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報名時還需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張?？荚囐M用80元/人。

3.資格審查

資格審查工作由選調(diào)單位主管部門、直屬事業(yè)單位負責。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位。

(三)考試

安徽小崗干部學院(中共鳳陽縣委黨校)專職教師崗位(崗位代碼：20201222-20201224)采取專業(yè)測試形式，由選調(diào)單位自行組織實施。專業(yè)測試成績?yōu)樽罱K成績。

其他崗位采取兩輪考試形式：即由選調(diào)主管部門、直屬事業(yè)單位先進行第一輪專業(yè)測試，然后推薦參加第二輪面試。第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

報考人員第一輪專業(yè)測試成績(滿分100分)須達到70分方可進入第二輪面試：

1.確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例小于或等于3:1的，全部直接進入面試(專業(yè)測試成績須達到70分)。

2.確認報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例大于3:1的，根據(jù)第一輪專業(yè)測試成績從高分到低分順序按3：1比例推薦參加第二輪面試。

第二輪面試工作由市人社局組織，面試形式為結構化面試。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為70分，低于70分者不得進入下一環(huán)節(jié)?？忌嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

第二輪面試時間為2021年1月中下旬，具體面試時間和地點另行通知。

(四)體檢和考察

體檢、考察對象根據(jù)最終成績從高分到低分等額確定，最終成績相同的，第一輪專業(yè)測試成績高者優(yōu)先;專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚪绞?。體檢、考察等缺額的，按最終成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢工作由市人社局組織，按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由選調(diào)單位及其主管部門負責。公開選調(diào)單位派出兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)等進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，注重了解制度執(zhí)行力和治理能力情況，深入考察道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績以及廉潔自律情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直事業(yè)單位。考察組將查閱干部(人事)檔案以及需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、報考資格情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

(五)公示和聘用

公開選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權限，對考察合格人員討論決定擬選調(diào)人員，報市人社局同意后，在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。報考者自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和聘用等手續(xù)。

本公告由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

滁州市人力資源和社會保障局 0550-3047981

監(jiān)督電話： 0550-3027850

上述咨詢、監(jiān)督舉報電話和《崗位計劃表》中的聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。

附件:1.2020年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表.xls

2.2020年滁州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表.xls

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

2020年12月24日