2020年馬鞍山博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為深入貫徹人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，加快博望區(qū)衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就2020年引進(jìn)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

達(dá)到區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才分類標(biāo)準(zhǔn)，與用人單位簽訂8年以上合同的，分檔次給予安家補(bǔ)貼，具體為：

1.學(xué)科帶頭人。(1)具有副高及以上職稱;(2)縣級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)(學(xué)科)帶頭人和“三名”(名院、名醫(yī)、名藥)工作室負(fù)責(zé)人;(3)具備中級(jí)職稱、本科及以上學(xué)歷和5年以上三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷;

2.學(xué)科帶頭人后備人選。(1)45周歲及以下具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位;(2)40周歲及以下具有在職碩士學(xué)位、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;

二、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)方式分為報(bào)名受理、資格初審、面試評(píng)審、體檢與考察、公示公告等程序，詳細(xì)內(nèi)容參照《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》。

三、人才引進(jìn)待遇

1.按程序此次引進(jìn)到我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療衛(wèi)生人才，納入?yún)^(qū)人民醫(yī)院?jiǎn)T額池管理。

2.學(xué)科帶頭人給予30萬元安家補(bǔ)貼。學(xué)科帶頭人后備人選給予25萬元安家補(bǔ)貼。

上述引進(jìn)人才需在博望區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全職工作。各類人才引進(jìn)后兩年內(nèi)在博望區(qū)首次購(gòu)買商品住房的，憑不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書、購(gòu)房發(fā)票，按有關(guān)文件精神追加購(gòu)房補(bǔ)貼。安家、購(gòu)房補(bǔ)貼在試用期滿考核合格并取得執(zhí)業(yè)資格后，按簽訂合同年限每年平均發(fā)放。

四、其他相關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;引進(jìn)的人才須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，其中暫未取得執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生允許兩年內(nèi)取得，否則取消聘用資格。

3.本公告不適用于區(qū)內(nèi)人才流動(dòng)(包括調(diào)離本區(qū)重新引進(jìn)的衛(wèi)技人才)。

4.凡涉及與《馬鞍山市博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》同性質(zhì)、同類型或符合市區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策的，就高執(zhí)行，不重復(fù)享受。

5.本公告由區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

五、時(shí)間要求

受理時(shí)間：2020年12月22日-2020年12月24日，逾期不再受理。資格初審、面試評(píng)審時(shí)間另行通知。

六、聯(lián)系地址和電話：

地址：馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院綜合樓七樓綜合辦公室

咨詢電話：0555-6778052

附件1：2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才一覽表.docx

附件2：2020年博望區(qū)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.docx

馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委

2020年12月22日