2020年蕪湖市第一人民醫(yī)院緊急招聘編外工作人員公告

為滿足新型冠狀病毒感染肺炎防控的緊急需要，根據(jù)蕪湖市人社局《轉發(fā)省人社廳<關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作的通知>》(蕪人社發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定，結合醫(yī)院實際，現(xiàn)就2020年度蕪湖市第一人民醫(yī)院緊急招聘編外工作人員的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及崗位要求

此次緊急招聘編外工作人員2名，詳見《蕪湖市第一人民醫(yī)院2020年度緊急招聘編外工作人員崗位匯總表》(附件1)。崗位表中的“30周歲以下”為“1989年2月22日(含)以后出生”。

三、招聘條件

招聘對象為符合公告崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄;

(二)品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去;

(四)身體健康，能適應工作需求。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

四、招聘程序和方法

按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、試用、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，在蕪湖市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站人事招聘欄發(fā)布招聘公告,報名時間為2020年2月22日8:00至2月23日18:00，逾期不再補報。

符合報考條件人員，下載《蕪湖市一院2020年緊急招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)和《考生誠信承諾書》(附件3)，上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其面試、聘用等資格。

報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至蕪湖市第一人民醫(yī)院人力資源部郵箱(whsyyhr@163.com)，壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報名表(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);

(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致);

(4)本人學位證原件(專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)一致);

(5)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3)。

(6)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

蕪湖市第一人民醫(yī)院負責對報考人員進行資格審查，于2月25日17:00前完成報名資格審查工作。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料或弄虛作假者，取消其報考資格。

(三)面試

1.面試時間：用人單位另行電話通知。

2.面試方式：采取網(wǎng)絡面試方式進行，滿分100分，面試成績當天評定并公布。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。

3.注意事項：為保證網(wǎng)絡面試公平公正，面試現(xiàn)場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明，錄像應能清晰反映考生答題時的整體狀態(tài)和周邊環(huán)境。

面試開始前報考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件(二代)，以便核實身份，工作人員抽簽決定報考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

4.考官

設立面試考官組，考官組由5名考官組成。

5.成績

面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則設定面試最低分數(shù)線為70分。面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入試用環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當場加試并確定進入試用環(huán)節(jié)。

(四)公布試用人員

經蕪湖市第一人民醫(yī)院院長辦公會、黨委會研究決定后，公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。

(五)體檢及考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，并將疫情期間試用工作表現(xiàn)作為考察重要依據(jù)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市一院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、面試抽簽號、面試成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市一院、市衛(wèi)健委的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領導與監(jiān)督

緊急招聘工作嚴格執(zhí)行公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)生健康委的指導監(jiān)督下，由蕪湖市第一人民醫(yī)院負責組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

六、其他事項

(一)為切實做好疫情防控工作，面試通過人員先進行試用，待疫情過后根據(jù)體檢考察情況，對符合條件者予以正式聘用，補辦報批事宜。對違反招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格;對未在蕪湖市第一人民醫(yī)院規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(二)報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

咨詢電話：0553-2586031 2586030 市一院人力資源部

監(jiān)督電話：0553-2586042 市一院紀檢監(jiān)察室

0553-3836574 市衛(wèi)健委組織人事科

0553-3832157 市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組

附件1：蕪湖市第一人民醫(yī)院2020年緊急招聘編外工作人員崗位匯總表

附件2：資格審查表

附件3：誠信承諾書