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2020年安徽理工大學(xué)專職思政課教師招聘公告
2020-12-14 23:00:54閱讀()安徽理工大學(xué)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就我校2020年專職思政課教師招聘有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員(預(yù)備黨員);具有堅定的政治方向,有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
(三)碩士研究生畢業(yè)(須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證),取得國(境)外碩士學(xué)位的,在國(境)外的碩士學(xué)制時間不少于2年。
(四)年齡在30周歲以下(1990年1月1日及以后出生)。
(五)具有良好的身心素質(zhì),身體健康,能勝任本職工作。
受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘人數(shù)和專業(yè)
招聘人數(shù)15人,事業(yè)編制。專業(yè)為馬克思主義理論、政治學(xué)、馬克思主義哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)理論。
四、招聘組織
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責指導(dǎo)本次招聘的各項工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,在學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,負責做好本次招聘的具體工作。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:2020年12月11日—2020年12月25日(時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準,郵箱設(shè)有自動回復(fù),如未收到,可電話咨詢0554- 6601704,聯(lián)系人:趙老師),逾期不予受理。
需要提交的材料:
1.《安徽理工大學(xué)專職思政課教師崗位招考報名表》(見附件);
2.一寸免冠照片(電子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);
3.本人身份證(正反面電子版);
4.本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
5.往屆生提供碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料;2020年底畢業(yè)的應(yīng)屆研究生應(yīng)提供畢業(yè)就業(yè)推薦表(掃描件);
6.黨員證明和獲獎證書等其它材料。
以上材料(材料不全者視為形式審查不合格)請打包發(fā)送,文件命名為姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+手機號碼,郵箱:myaust@163.com。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,按照招聘條件和要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加筆試人員,并將考試時間、地點等相關(guān)事項以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人。
(三)考試方式。采取筆試、試講及面試等方式。考試總成績按百分制計算,其中筆試占比40%、試講占比30%,面試占比30%;成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
筆試。馬克思主義理論相關(guān)知識。采取閉卷考試方式。根據(jù)筆試成績高低,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。進入面試環(huán)節(jié)的人選,須提交個人相關(guān)證明材料的原件,2020年底畢業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生應(yīng)提供經(jīng)就讀學(xué)校簽署意見的畢業(yè)就業(yè)推薦表。
試講。采取公開教學(xué)方式。根據(jù)應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。
面試。采取現(xiàn)場回答問題方式。主要考查應(yīng)聘人員儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
(四)心理健康測試和體檢。按綜合成績排名參加學(xué)校統(tǒng)一組織的心理健康測試入職和體檢,體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。心理健康測試和體檢結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。
(五)考察。根據(jù)綜合成績,由高到低確定考察人選。考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格??疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,按最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)確定擬聘人選和遞補人選。學(xué)校根據(jù)考察情況,確定擬聘人選和遞補人選,并在安徽理工大學(xué)校園網(wǎng)上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。獲批后正式簽約聘用并報到工作,按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等相關(guān)規(guī)定實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)說明
(一)報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(二)報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(三)擬聘人員報到時需提供就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷及學(xué)位證書等(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》)。對違反公開招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員,取消其聘用資格。
(四)招聘工作在安徽理工大學(xué)紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0554-6632915(紀委辦)。
(五)本公告未盡事宜,由安徽理工大學(xué)人事處負責解釋。
(六)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室電話:0554- 6601704, 6633997,聯(lián)系人:趙老師,曹老師,地址:安徽淮南泰豐大街168號,郵編232001,電子郵箱:myaust@163.com,單位主頁網(wǎng)址:www.aust.edu.cn。
附件:《安徽理工大學(xué)專職思政課教師崗位招考報名表》
安徽理工大學(xué)
2020年12月11日
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