2021年池州東至農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章

東至農(nóng)村商業(yè)銀行位于池州市東至縣，截至2020年11月末，現(xiàn)有員工288人，32個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，各項(xiàng)存款余額116.01億元，各項(xiàng)貸款余額65.77億元，存貸款市場(chǎng)份額已經(jīng)連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才，我行將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺(tái)。

一、招聘崗位及職數(shù)

普通員工30名，均為勞動(dòng)合同制用工。

二、應(yīng)聘基本條件

1.有良好的政治素質(zhì)和思想品德，身心健康，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為記錄。

2.認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè)，志愿服務(wù)基層。

3.有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。

4.應(yīng)聘者年齡在25周歲以下(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

5.符合本行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

6.普通員工學(xué)歷及專業(yè)要求：

本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(含教育部認(rèn)可的國(guó)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位)應(yīng)歷屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)不限。國(guó)內(nèi)高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并能在2021年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行：網(wǎng)上(發(fā)送郵箱)報(bào)名à簡(jiǎn)歷篩選à筆試à面試à健康體檢à崗前培訓(xùn)à簽約錄用。

1、網(wǎng)上報(bào)名：2020年12月12日至2021年1月12日止。

2、簡(jiǎn)歷篩選：我行將根據(jù)招聘條件審核、篩選簡(jiǎn)歷，并按照“好中選優(yōu)”的原則，統(tǒng)籌考慮并最終確定參加筆試人員名單。

3、筆試：按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低確定面試入圍人員(有關(guān)筆試具體要求另行通知)。

4、面試：我行按1:1.5比例依應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人員，最后一名入圍面試者成績(jī)?nèi)绻霈F(xiàn)并列，并列者一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，我行將按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘者綜合成績(jī)，并按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員(最后一名擬錄人員綜合成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)“孰高原則”確定擬錄人員，不予并列錄用)并予以公示。

5、健康體檢：通過(guò)面試者將按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一健康體檢。

6、崗前培訓(xùn)：擬錄用人員參加我行統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

7、簽約錄用：崗前培訓(xùn)合格人員方可與我行正式簽訂勞動(dòng)合同，培訓(xùn)不合格者不予錄用。

四、應(yīng)聘須知

1、本次招聘采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，應(yīng)聘者須填寫《東至農(nóng)商行2021年社會(huì)招聘報(bào)名表》(登陸東至農(nóng)商銀行門戶網(wǎng)站自行下載東至農(nóng)村商業(yè)銀行2021年社招報(bào)名表)，連同電子照片一并發(fā)送至dztcb06@126.com,一律不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫簡(jiǎn)歷并承諾屬實(shí)，未來(lái)如發(fā)現(xiàn)信息不符者將取消錄用資格。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個(gè)人信息，影響審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。上傳招聘系統(tǒng)的電子照片應(yīng)符合以下要求：

(1)本人近三個(gè)月內(nèi)的正面、免冠、彩色(藍(lán)、紅、白色底)電子證件照片。照片必須清晰完整，顯露雙肩、雙耳、雙眉，不得佩戴首飾。

(2)電子照片標(biāo)準(zhǔn)尺寸為413像素(寬)×626像素(高)，文件類型為jpg格式，大小為40KB ≤文件大小≤512KB。

(3)不得對(duì)照片內(nèi)容進(jìn)行拉伸、液化等ps操作，不得上傳全身照、風(fēng)景照、生活照、背帶(吊帶)衫照、藝術(shù)照、側(cè)面照、不規(guī)則手機(jī)照等。

(4)報(bào)名人員上傳的電子證件照片將作為準(zhǔn)考證等唯一使用的照片，請(qǐng)務(wù)必按要求上傳，妥善保管。

3. 報(bào)考資格審核是否通過(guò)、筆(面)試時(shí)間安排等相關(guān)事項(xiàng)，由我行工作人員通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。未接到筆(面)試通知者，視作資格審核未通過(guò)或考試成績(jī)未達(dá)標(biāo)。

4、如本次招聘實(shí)際到場(chǎng)參加筆試人員不足我行公告崗位擬招錄人數(shù)3倍，我行有權(quán)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

5、本次招聘如出現(xiàn)擬錄人員自動(dòng)放棄或其他原因?qū)е碌恼衅溉鳖~現(xiàn)象，我行將按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。本次招聘人員一律安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作。

6、應(yīng)聘者務(wù)必確保聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

7、其他未盡事宜按省聯(lián)社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次社會(huì)招聘的解釋權(quán)在我行。

五、特別聲明

本次招聘，不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

2020年12月12日

附件：東至農(nóng)村商業(yè)銀行2021年社招報(bào)名表