2020年宣城績溪縣文化旅游投資發(fā)展有限公司招聘公告

績溪縣文化旅游投資發(fā)展有限公司擬面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

(一)公開招聘：旅投公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部主辦會計(jì)1名：要求會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資、金融等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲(含)以下(1980年1月1日以后出生)，具有初級會計(jì)師(含)以上職稱，5年(含)以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。取得中級會計(jì)師以上職稱、擔(dān)任過國企財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或者在會計(jì)師事務(wù)所工作3年(含)以上條件之一的優(yōu)先，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

(二)綜合要求

有較高的思想政治覺悟(提供無犯罪記錄證明)，為人守時誠信(提供個人征信報(bào)告)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任意識、工作認(rèn)真主動，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、被確定為失信被執(zhí)行人的;

4、此前有違紀(jì)違法不良記錄的或目前涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律監(jiān)察、審查、調(diào)查和司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開選聘信息通過績溪縣縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)網(wǎng)站公布，有關(guān)考務(wù)公示等信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)(www.cnjx.gov.cn)及公司微信公眾號公布，請報(bào)考人員及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2020年2月18日至2月29日

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位。 (掃描件發(fā)送至郵箱：510193841@qq.com;郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)，每位報(bào)名人員限報(bào)一個崗位。

3、報(bào)名人員須提供以下材料：

(1)報(bào)名時須如實(shí)填寫《績溪縣旅投公司公開招聘工作人員報(bào)名表》;

(2)工作經(jīng)歷和業(yè)績證明;

(3)近期免冠正面照片2張(1寸)，有效身份證(須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加面試)、《戶口本》、《畢業(yè)證書》等有效證件的原件與復(fù)印件(如有相關(guān)資質(zhì)證書需提供原件及復(fù)印件)。

(三)資格審查

1、旅投公司針對報(bào)名者提交的個人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對符合條件者，公司將電話通知本人到指定現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、從業(yè)資格證書、任職證明、工作業(yè)績證明等材料原件及復(fù)印件)。屬公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗的應(yīng)聘人員和國有企業(yè)在職人員，需提交單位同意報(bào)考的證明(除加蓋公章外還需單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意)。資格審查時間待定。

2、報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，方可開考。

(四)面試

本次選聘采取面試方式，按面試成績從高分到低分順序，按1:2的比例確定擬考察人員名單，若出現(xiàn)最高分成績相同的，則一并進(jìn)入考察，考察確定1人進(jìn)行體檢。面試完成后確定每位應(yīng)聘人員的面試得分及排名，并進(jìn)行公示。為保證本次招聘工作“公平、公正、公開”進(jìn)行，招聘工作人員與應(yīng)聘人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)遵守個人和所在部門回避原則。(面試時間和地點(diǎn)另行公告)

(五)體檢考察

體檢、考察工作由縣旅投公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢合格人員為擬選聘人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限1次。

體檢考察時間另行通知。

(六)公示

公開選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)、公司微信公眾號進(jìn)行公示，其中，確定的擬選聘人員名單公示5天。

四、聘用簽訂合同

考察、體檢合格后，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由旅投公司確定聘用人員，試用期為2個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂聘用合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);勞動合同一年一簽;在聘用期間，員工若出現(xiàn)重大失誤、不服從統(tǒng)一管理的，公司有權(quán)終止合同。

五、工資待遇

聘用人員試用期2個月，試用期內(nèi)發(fā)放基礎(chǔ)工資2000元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，簽訂勞動合同，并按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬待遇按照旅投公司《薪酬、福利管理制度》執(zhí)行。

六、相關(guān)事宜

1、本次公開選聘工作將邀請縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察組人員參與監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

2、公開選聘中，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

3、應(yīng)聘人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓淤Y格審查、考試、體檢、考察和試用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4、根據(jù)面試及考察情況，合理確定招考人數(shù)，在報(bào)考限額內(nèi)無適合崗位的應(yīng)聘者，本崗位暫不招聘;面試成績僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評，擇優(yōu)錄取。

5、企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)前必須按照有關(guān)法律法規(guī)與原單位辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員應(yīng)辭去機(jī)關(guān)事業(yè)單位職務(wù)，與原單位解除人事關(guān)系。

6、公司將對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

本《公告》由旅投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：績溪縣旅投公司公開招聘工作人員報(bào)名表

績溪縣文化旅游投資發(fā)展有限公司

2020年2月18日