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2020年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師公告
2020-12-11 00:46:06閱讀()淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/p>
二、招聘計劃
招聘部門 | 崗位 | 學(xué)歷學(xué)位 | 招聘職數(shù) | 備注 |
---|---|---|---|---|
學(xué)工處 | 專職輔導(dǎo)員 | 碩士研究生 | 6 | 事業(yè)編制 |
思政部 | 專職思政課教師 | 碩士研究生 | 9 | 事業(yè)編制 |
詳見《2020年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;
(二)熱愛高等教育工作,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗,有較強(qiáng)的政策觀念和組織紀(jì)律觀念,堅持原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律;
(三)專職輔導(dǎo)員須具有高校輔導(dǎo)員或?qū)W生管理工作經(jīng)歷,或在本科或研究生學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任班級及以上學(xué)生干部;
(四)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(五)年齡為30周歲以下(1990年12月9日以后出生);
(六)具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊合作精神;身心健康,能正常履行崗位職責(zé);
(七)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的,須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.經(jīng)縣級以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公開招聘工作。
六、招聘程序和辦法
學(xué)院按照報名與資格審查、考試、體檢與考察和聘用等程序進(jìn)行公開招聘。
(一)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名及時間:
上傳材料:
(1)身份證;
(2)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)高校輔導(dǎo)員或?qū)W生管理工作經(jīng)歷證明材料,或?qū)W生干部任職證明材料(見附件2);
(4)中共黨員或預(yù)備黨員證明材料(見附件3);
(5)《2020年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師資格審查表》(見附件4);
(6)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。
上述材料打包成一個壓縮文件,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,發(fā)送至學(xué)院招聘專用郵箱:rsc1473@126.com。
報名時間:自公布之日至2020年12月17日16:00,逾期不予受理。
2、資格初審:根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例達(dá)不到3:1,核減相應(yīng)招聘計劃數(shù)。
3、資格復(fù)審:資格復(fù)審時,考生須攜帶招聘條件中要求的原件到學(xué)院現(xiàn)場驗證,同時提交三張二寸近期免冠正面照片。復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考試,考試合成成績按百分制計算,采取筆試加面試的考試方式,筆試占50%,面試占50%。成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
應(yīng)聘人員的筆試及面試工作具體時間和地點另行通知,請相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知公告。
1、筆試
專職輔導(dǎo)員崗位主要考查內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等。
專職思政課教師崗位主要考查內(nèi)容為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法等相關(guān)教育政策、法律法規(guī),高校教育教學(xué)管理,以及崗位所需專業(yè)知識和分析、解決問題的能力等。
采取閉卷考試方式,時間90分鐘,滿分100分。
按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2、面試
(1)專職輔導(dǎo)員崗位面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)及解決實際問題的能力等,滿分100分。
(2)專職思政課教師面試。采用試講方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員對教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識、教師基本功(包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等)及教學(xué)效果,無需PPT,時間為20分鐘,滿分100分。
(三)體檢與考察
根據(jù)考試合成成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行,須在學(xué)院指定的三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用自理,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)院將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。體檢合格人員列為考察人選,考察人選名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
因自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補(考生總成績相同的,按面試成績得分高低排序確定),每個崗位累計遞補不超過兩次,遞補人選在學(xué)院網(wǎng)站公布。擬聘用人員名單公示結(jié)束不再遞補。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢、考察、學(xué)院會議審定等程序,學(xué)院確定擬聘人選,并在學(xué)院網(wǎng)站公示7天,接受社會監(jiān)督。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用且體檢合格的,學(xué)院按照規(guī)定向淮北市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格。
七、有關(guān)事宜
(一)在招聘工作中,凡與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,按規(guī)定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。學(xué)院紀(jì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話: 0561-3117607(院紀(jì)委)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學(xué)院招聘條件要求的人員學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。
(三)本公告最終由淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
(四)人事處聯(lián)系方式:
王老師:0561--3111473
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hbvtc.net
Email:rsc1473@126.com
學(xué)院地址:安徽省淮北市烈山區(qū)職教園區(qū)元培路
學(xué)院郵編:235000
特此公告
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年12月9日
附件1:淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政教師崗位計劃.xls
附件2:2020年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師學(xué)生干部任職證明.docx
附件3:2020年淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員和專職思政課教師中共黨員證明.docx
附件4:淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專職輔導(dǎo)員和專職思政教師資格審查表.doc
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