2020年池州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘工作人員公告

池州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心因工作需要，擬面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見崗位招聘條件)且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)及相關(guān)制度;

3.有較強的文字組織和語言表達能力;

4.身體健康，具有良好的品行;

“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1989年12月15日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得參加應(yīng)聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位及計劃

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在池州市人事考試中心網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn) 和池州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(http://zjw.chizhou.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間為2020年12月15日09:00至12月20日17:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。

報考人員提交報名信息后至12月21日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在12月21日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

報名截止后，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，經(jīng)研究確定是否保留招聘計劃。

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)上報名資格審查合格人員方可參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件以及報名資格審查表。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納考試費用，方可進入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。

(四)筆試

已繳納考試費用人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例高于10:1時，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容：《綜合知識》，滿分為100分，時間為120分鐘。主要內(nèi)容為時政、法律基本常識、文史知識、公文寫作、專業(yè)知識等。

參加筆試需攜帶本人有效居民身份證原件和筆試準考證(筆試準考證從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印，下載打印時間另行通知)。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績，從高分到低分順序，按1:3比例確定參加面試人員名單，出現(xiàn)缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

為確保招聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，考生筆試成績須達到60分方可進入下一程序。

資格復(fù)審合格且已繳納考試費用人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例未超過10:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析等能力。面試成績當場評定并向應(yīng)聘者公布。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線，即考生面試成績須達到70分以上，方可進入下一程序。

凡不在規(guī)定時間參加面試的，視為自行放棄。

(六)最終成績計算

有筆試環(huán)節(jié)的，考生最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

無筆試環(huán)節(jié)的，面試成績?yōu)榭忌罱K成績。

(七)體檢與考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選;如最終成績相同，由招聘單位全面衡量、擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由招聘單位組織實施。體檢費用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(八)公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用后，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時，依最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(九)薪酬待遇

新聘人員與招聘單位簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理入職手續(xù);不合格者，取消聘用。聘用后薪酬待遇：實行基本工資和考核獎勵制，享受“五險一金”和國家法定節(jié)假日相關(guān)政策待遇，基本工資3300元/月(含個人代扣保險、公積金部分)，年度考核合格，發(fā)放考核獎。

五、有關(guān)事項

本次招聘工作由池州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心委托池州市人事考試中心具體承辦考務(wù)工作。本公告由池州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0566-2031326

考務(wù)咨詢電話：0566-2617353

池州市建筑活動綜合技術(shù)服務(wù)中心

2020年12月9日