2020年安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局公開招聘窗口工作人員公告(勞務派遣制)

根據(jù)工作需要，安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局面向社會公開招聘安慶經(jīng)開區(qū)政務服務大廳窗口綜合崗位工作人員(勞務派遣制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局公開招聘政務服務大廳綜合崗位工作人員5名，公告及招聘崗位信息在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(www.aqrckf.cn.)發(fā)布，具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局公開招聘窗口工作人員(勞務派遣制)崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄;

(三)具有正常履行職責的身體條件;

(四)年齡35周歲以下(1985年12月10日以后出生)

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘實施方案

(一)報名辦法

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)(http://www.aqrckf.cn)或http://211.141.229.179:81

報名時間：2020年12月10日10：00至2019年12月 15日16：00，逾期不再補報。

報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行報名，填寫“報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。

所有報考人員報名后，在12月15日18：00前可登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，應在12月16日12:00之前改報其他崗位。

報名截止后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計劃。2020年12月16日報考人員可及時登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在2020年12月16日8∶00-12∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達。分值100分。

筆試地點:詳見準考證。

筆試時間：2020年12月19日上午9:00-11:00。

按照疫情防控有關要求不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生不得參加考試。

參加筆試的報考人員可于2020年12月17日至2020年12月18日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《筆試準考證》。

(四)資格復審

以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實際人數(shù)確定資格復審人員。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進行核驗。報考人員攜帶復審材料到指定地點進行資格復審。復審材料需同時提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學歷證書、報名表等;凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。

因資格復審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

資格復審的時間、地點和相關要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的隨時取消報考資格。

(五)面試

面試采取結構化面試的方法進行。面試時間地點另行通知。

因考生缺考等情形，造成職位實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位或職位實際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

(六)成績合成

考試最終成績按照筆試成績占50%，面試成績占50%的合成確定，根據(jù)最終成績，從高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如果最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優(yōu)先。

(七)體檢與組織考察

1.體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。因體檢不合格出現(xiàn)人選缺額時，在報考人員中按最終成績排名依次遞補。

體檢時間及地點另行通知。體檢通過的人員進入考察環(huán)節(jié)。

2.組織考察。組織考察主要是綜合考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務水平、崗位能力及遵紀守法等情況。因考察不合格，在報考人員中按最終成績排名依次遞補。

(八)公示。

對考察通過的擬聘人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公示，時限為5個工作日。

因應聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補，遞補進行一次。

(九)聘用管理及工資待遇

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，以勞務派遣方式管理，由勞務派遣機構與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月。試用期工資為2000元/月，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于2500元/月，購買五險一金，合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。

咨詢電話：

安慶經(jīng)開區(qū)人才中心 5198500、5198513

安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局 5320107

2020年12月09日

附件1：安慶經(jīng)開區(qū)行政審批局公開招聘工作人員(勞務派遣制)崗位表