2020年阜陽(yáng)臨泉縣田橋街道公開招聘社區(qū)(居委會(huì))“兩委”干部后備人選公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)(居委會(huì))“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部年輕化、知識(shí)化、信息化水平，加速鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，決勝全面建成小康社會(huì)。按照相關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，面向全縣公開招聘一批社區(qū)(居委會(huì))“兩委”干部后備人選，具體公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

10名社區(qū)(居委會(huì))“兩委”干部后備人選

二、招聘資格條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛熟悉社區(qū)(居委會(huì))工作。

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，能力突出、特別優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至高中(中專)，能熟練操作電腦。

3.年齡在40周歲以下(1980年12月以后出生)。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，適應(yīng)基層工作，具有能夠勝任基層工作的身體素質(zhì)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.中共正式黨員、有兩年以上的社區(qū)(居委會(huì))工作經(jīng)驗(yàn)、復(fù)員士官在同等條件下優(yōu)先錄用。

6.有下列情形之一者，不得參與選撥

(1)有違法犯罪記錄的，涉嫌違紀(jì)違法接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的;

(3)有不良記錄及失信行為的;

(4)其他不符合任職條件的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.發(fā)布公告：在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉先鋒網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日—12月22日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：田橋街道組織辦。聯(lián)系人：陳華、華閃閃。聯(lián)系電話：0558-3960388。

4.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者需提供本人的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件、復(fù)印件)、身份證(原件、復(fù)印件)、近期2寸免冠證件照3張，有2年以上社區(qū)(居委會(huì))(村)工作經(jīng)驗(yàn)、復(fù)員士官需提供證明材料。

(2)填寫《2020年田橋街道公開招聘社區(qū)(居委會(huì))“兩委”干部后備人選報(bào)名表》。

(3)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，審查材料包括本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、報(bào)名表及有關(guān)證明材料。招聘人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例不低于1:1.5。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

(二)面試

1.本次公開招聘采用面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平，面試由街道統(tǒng)一組織。

3.根據(jù)面試考試成績(jī)從高到低，經(jīng)街道黨工委會(huì)議研究按照選撥崗位1:1.2比例確定考察人選。

(三)考察、體檢和公示

1.由街道黨工委對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，注重考察政治品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和崗位匹配度。同時(shí)將考察人選報(bào)縣委組織部進(jìn)行聯(lián)審。

2.根據(jù)考試成績(jī)和考察情況確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的考生須到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格或復(fù)檢合格者，確定為擬錄用人員。復(fù)檢不合格者，不予錄用，并按考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

3.擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日，公示過程中如有影響任職的情形，取消資格，依次遞補(bǔ)。公示無異議的確定為任用對(duì)象。

(四)任職及待遇

1.公示不影響任用的，按程序進(jìn)入試用期，由街道黨工委辦理任職手續(xù)，街道將任用人員名單報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。

2.試用期為6個(gè)月，試用期滿后，對(duì)試用人員進(jìn)行量化考核，考核不合格的予以免職。

3.任用后備人選待遇按照社區(qū)“兩委”副職待遇執(zhí)行。任職期間，社區(qū)(居委會(huì))“兩委”班子出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先從后備人選中補(bǔ)充。

四、工作紀(jì)律及其他事項(xiàng)

嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0558-3960388。

本公告由田橋街道組織辦公室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0558-3960388。

特此公告

中共臨泉縣田橋街道工作委員會(huì)

2020年12月7日

附件：田橋街道招聘社居“兩委”干部后備人選報(bào)名表