2020年安慶望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員65名，招聘計劃(崗位)等信息于12月3日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)、望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

在2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(一)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(二)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

(三)參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復(fù)學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(五)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年12月14日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報名時間為2020年12月14日9∶00至12月18日17∶00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄望江人事考試網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”和《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2020年望江縣事業(yè)單位公開招考資格審查表》(學習工作經(jīng)歷如實詳細填寫，從高中填到現(xiàn)在，時間要銜接不能間斷)，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名時須同步向所報崗位資格審查人員工作郵箱(詳見《2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件規(guī)定對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。

報考人員報名后，12月19日17∶00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在12月19日17∶00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于12月20日17∶00前登錄望江人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科，合計90元)。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年12月21日至22日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱119890666@qq.com。望江縣人事考培中心據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3∶1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月21日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一筆試

1、筆試時間：2020年12月27日(星期日)上午。其中，

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》

10:00—12:00 《 綜合應(yīng)用能力》或《專業(yè)知識》

兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員可于12月23日至26日在望江人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，扎實做好我縣2020年各類事業(yè)單位招聘期間疫情防控工作，確保報考人員身體健康，請參加筆試人員認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件2)并填寫2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘考試考生健康承諾書(見附件3)，于考試當天帶到考場統(tǒng)一收取。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試科目、內(nèi)容及分值：

綜合類崗位(崗位代碼2001-2046)：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為100分。筆試內(nèi)容參考《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱》相關(guān)內(nèi)容。

衛(wèi)生類崗位(崗位代碼2047-2054 )：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情、判斷推理，言語理解與表達等?！秾I(yè)知識》筆試內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具體考試內(nèi)容詳見公開招聘崗位表(附件1)。

筆試總成績(含加分)按百分制計算。其中，綜合類崗位：《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)和《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)各按50%權(quán)重計算合成;衛(wèi)生類崗位：《公共基礎(chǔ)知識》成績(含加分)和《專業(yè)知識》成績(含加分)分別按40%、60%權(quán)重計算合成(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

4、筆試最低控制合格分數(shù)線。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含加分)達到60分及以上且每科成績(含加分)不低于40分的應(yīng)聘人員，方可進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。

5、屬“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年12月25日(上午8∶00-11∶30、下午14∶30-17∶00)，攜帶相關(guān)證書到望江縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(望江縣望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓416室)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試每個科目成績各增加2分。

六、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負責。按照報考人員筆試總成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)確定各崗位參加資格復(fù)審人員。其中：融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)按10:1比例，其余崗位按3∶1比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(含加分)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試總成績(含加分)從高分到低分，依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(一)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。

(二)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(三)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料中身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存;相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。  

資格復(fù)審合格的報考人員，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元/人，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試時間、地點：另行通知。

(二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容：

融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)專業(yè)測試在縣招考領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由融媒體中心牽頭負責，組織部、人社局全程指導、監(jiān)督。專業(yè)測試采用試鏡的方式進行。試鏡內(nèi)容包括播音試鏡和主持試鏡。

其他崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新、儀表舉止及潛能等綜合素質(zhì)。

專業(yè)測試具體事宜另行通知。

(三)專業(yè)測試成績滿分分值為100分。專業(yè)測試成績低于70分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達到75分及以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試總成績與專業(yè)測試成績合成確定后公布?？荚囎罱K成績按百分制計算，其中：融媒體中心播音主持人崗位(崗位代碼2005)考試最終成績按筆試總成績(含加分)占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定;其余崗位考試最終成績按筆試總成績(含加分)占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《綜合應(yīng)用能力》或《專業(yè)知識》成績(含加分)、《職業(yè)能力傾向測驗》或《公共基礎(chǔ)知識》成績(含加分)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

九、體檢、考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責，縣人社局參與。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。望江縣事業(yè)單位新聘用人員實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期為3-5年。

十二、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0556-5799077(縣人社局事業(yè)股)

考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(縣人事考培中心)

舉報監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組：0556-7189179

招聘單位咨詢電話：見《2020年望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1：2020年度望江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：考試期間疫情防控須知.doc

附件3：健康承諾書.docx

望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導小組

2020年12月3日