2020年宣城安和人力資源開發(fā)有限公司招工公告

本公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員11名。具體招聘計劃及崗位條件見《招聘工作人員計劃表》(附件1)。

三、應聘基本條件和要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職資格要求;

(四)“年齡條件”中“25-40周歲”為1980年11月26日(含)到1995年11月26日(含)，“25-45周歲”為1975年11月26日(含)到1995年11月26日(含)。“22-40周歲”為1980年11月26日(含)到1998年11月26日(含)。其他涉及年齡計算的依此類推;

(五)限本地戶籍或本地常住人口;

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2.現役軍人;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

7.參加非法組織的;

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照報名及資格審查、面試、體檢與考察、聘用的程序實施。

(一)報名及資格審查

1、報名方式：現場報名。報名時間為：2020年12月1日(上午8：30到11：30，下午2：30到5:00，僅限一天)。每位應聘者限報1個崗位，報名者需如實填寫《招聘工作人員報名資格審查表》(附件2)，勞務公司對報名者提交的《報名資格審查表》進行初審，初審合格者面試時間另行通知。

2、報名地址：涇縣建園路與涇川大道交叉口(林苑小區(qū)A區(qū)“智慧泊車”)。

3、因疫情期間，報名時請佩戴口罩、出示安康碼，做好個人防護。

4、報名時須提供以下材料:

(1)相關工作經歷證明;

(2)學歷、學位證書原件及復印件;

(3)相關專業(yè)技術職務資格證書原件及復印件;

(4)本人近期1寸免冠彩色照片3張;

(5)本人身份證原件及復印件;

(6)本人戶口簿原件及復印件或常住相關證明;

報考者對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格。

(二)面試

1、面試時間及地點另行通知。

2、面試內容：考察應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)體檢與考察

根據總成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。若總成績相同，則以從事相應崗位工作經歷長者優(yōu)先;若工作經歷相同，則以中共黨員優(yōu)先。

1、體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢具體參考公務員考錄標準執(zhí)行;

2、體檢費用由應聘人員自理;

3、對體檢合格人員的考察重點審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)聘用

1、體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，與公司簽訂勞動合同。試用期一個月，合同期一年。期滿考核合格的可續(xù)聘。

2、聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

五、薪酬福利

工資包含基本工資、滿勤獎和績效。試用期工資2200元/月;正式聘用后按企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他

應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由應聘者本人承擔。

咨詢電話：

宣城安和人力資源開發(fā)有限公司電話：0563-5123069

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

宣城安和人力資源開發(fā)有限公司

2020年11月26日

1-招聘工作人員計劃表.xls

2-招聘工作人員報名資格審查表.doc