2020年合肥巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

為切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)安徽巢湖經(jīng)開區(qū)和諧穩(wěn)定的專門力量，合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)委托安徽天盾保安服務(wù)有限公司面向社會公開招聘9名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

面向社會、公開招聘;嚴(yán)格程序、擇優(yōu)聘用。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審核、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)、聘用等步驟依次推進(jìn)。

三、報名條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力;服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守;

4.報考勤務(wù)輔警崗位的人員身高需170cm以上，雙眼裸視力達(dá)到4.8及以上，其他崗位身高原則上不作要求，但需參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)通過縱跳摸高測試，雙眼矯正視力達(dá)5.0以上;五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;

5.18周歲以上、30周歲以下(1989年11月25日至2002年11月25日期間出生)，報考人員需具備大學(xué)專科以上文化程度(退役軍人報考勤務(wù)輔警崗位可放寬為高中以上，但應(yīng)當(dāng)在入職后五年內(nèi)取得大學(xué)專科以上學(xué)歷，否則，聘用期滿后不予續(xù)聘);全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡可放寬到32周歲(1987年11月25日及以后出生);

6. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4. 編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7. 被開除公職、開除軍籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8. 個人信用記錄存在不良情形的;

9. 近5年內(nèi)在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

10. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(被錄用時須取得相關(guān)畢業(yè)證書);

11. 合肥市公安機(jī)關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機(jī)關(guān)從事過警務(wù)輔助工作，合同期未滿離職的;

12. 錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的;

13. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招錄崗位、人數(shù)及要求

五、報名與資格審查

(一)報名流程

1.報名時間：2020年11月25日至12月4日。

2.報名方式：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報名日期內(nèi)至合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局(巢湖市渡江路2號)305室提交報名材料(二代居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各1份，從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》1式1份(報名現(xiàn)場自行登陸學(xué)信網(wǎng)查詢，工作人員審核)、在招聘公告附件中自行打印并填寫的《報名登記表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份、一寸免冠照片2張(注明姓名)。退役軍人還需提供退役相關(guān)證明材料(退伍證及退出現(xiàn)役登記表);

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名;

(3)若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘人員以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(二)報名要求

應(yīng)聘人員報名時應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)筆試開考比例

招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

六、筆試

(一)筆試的時間、地點(diǎn)另行通知;

(二)筆試當(dāng)天憑筆試準(zhǔn)考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試;

(三)請?zhí)崆鞍胄r到達(dá)考試現(xiàn)場檢錄簽到;

(四)筆試科目：《綜合知識》，內(nèi)容涵蓋時事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等?？荚嚂r間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，不指定參考資料;

(五)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

(六)筆試成績在筆試結(jié)束后通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

七、體能測評

(一)依據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定體能測評人員名單，最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試成績相同，一并進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加體能測評人員名單通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公告，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

(二)具體體能測評時間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動另行通知。

(三)體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等文件規(guī)定執(zhí)行。

1.男子組

2.女子組

測試方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)即視為合格，達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)者取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項(xiàng)100分。1000米跑(女800米跑)、10米×4往返跑兩項(xiàng)成績之和除以2(體測成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為體能測評得分。應(yīng)聘人員需對每項(xiàng)測評結(jié)果現(xiàn)場簽字確認(rèn)，體能測評成績于測評結(jié)束后在安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

(四)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或棄考、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、面試

(一)根據(jù)筆試、體能測評合成成績(勤務(wù)輔警按照筆試成績的30%、體能測評成績的30%合成;文職輔警按照筆試成績40%、體能測評成績的20%合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計劃數(shù)1∶2的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應(yīng)聘人員筆試及體能測評合成成績相同，則同時進(jìn)入面試)。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。參加面試人員名單通過參加面試人員名單通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公告，同時公布監(jiān)督電話。

(二)面試時間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(三)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)面試成績通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(五)應(yīng)聘人員有缺考、違紀(jì)或有任意一項(xiàng)零分、成績無效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

(一)勤務(wù)輔警按筆試、體能、面試成績3：3：4的比例合成考試總成績;文職輔警按筆試、體能、面試成績4：2：4的比例合成考試總成績。合成總成績不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。按筆試環(huán)節(jié)確定的招聘數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定(若出現(xiàn)合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍;若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍;若筆試成績相同，則按照體測成績高低取舍)。

合成總成績及體檢人員名單通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按合成總成績從高到低依次等額遞補(bǔ))。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

(二)體檢的時間、地點(diǎn)另行通知;

(三)體檢費(fèi)用自理(自備現(xiàn)金);

(四)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(五)體檢結(jié)果在安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。

十、考察

對應(yīng)聘人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。如上崗后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格?？疾靸?nèi)容：應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

在整個招聘過程中，因?qū)彶椴缓细窕蛘邨壙肌墮z、棄訓(xùn)等原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為3天，同時公布舉報電話。

十一、崗前培訓(xùn)

擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予錄用。

十二、人員管理和待遇

(一)錄用人員名單通過安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(二)被聘用人員與安徽天盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同后，派遣至合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局所屬各單位。合同期一般為一年，合同期滿，根據(jù)工作需要、績效考評及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

(三)被聘用人員薪酬待遇。試用期為2個月，試用期工資為每月1500元(含加班、值班補(bǔ)助)，試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動合同。試用期滿后基本工資為2600元/月，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均1200元/月，加班費(fèi)平均300元/月，其他獎勵根據(jù)管委會相關(guān)政策和個人工作實(shí)績予以兌現(xiàn)。“四險一金”參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

如上級主管部門核定的現(xiàn)行相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的，將執(zhí)行新的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

十三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告。應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任;

(二)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明等材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘人員提前準(zhǔn)備好，以免影響錄用;

(三)應(yīng)聘人員須持續(xù)關(guān)注安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時查看造成的后果自負(fù);

(四)應(yīng)聘人員須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓(xùn)等信息通知到應(yīng)聘人員本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(五)咨詢電話：0551-66267212。咨詢時間：8:30-12:00;14:30-17:30(工作日)。聯(lián)系人：褚警官。

(六)本次招錄考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會治安輔助人員報名登記表

合肥市公安局巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

2020年11月24日