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2020年蕪湖市數(shù)據(jù)資源管理局(政務(wù)服務(wù)管理局)招聘公告
2020-11-22 09:51:43閱讀()蕪湖人才網(wǎng)因受委托,我單位代市數(shù)據(jù)資源局(政務(wù)服務(wù)管理局)組織派遣員工招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃、崗位和資格條件
(一)招聘計(jì)劃
招聘崗位計(jì)劃見(jiàn)附件。
(二)報(bào)考條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件;
(7)錄用后2年內(nèi)不得辭職。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名、資格審核
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.應(yīng)聘者下載附件報(bào)名二維碼,用手機(jī)微信掃描二維碼,第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài),可直接如實(shí)填寫并等級(jí)報(bào)名表。
請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞,如非填寫信息有誤,請(qǐng)勿多次投遞。
請(qǐng)考生確認(rèn)是否符合報(bào)考條件及報(bào)考意愿。報(bào)考后按時(shí)審核。
本次考試所有公告僅刊登在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目(http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23)。請(qǐng)勿關(guān)注其他網(wǎng)站。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日至11月24日下午5點(diǎn),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審核:報(bào)名后請(qǐng)于11月25日上午9:00-11:30帶齊資料至鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C1座八樓859辦公室進(jìn)行資格審核。
4.資格審核通過(guò)人員請(qǐng)于11月26日關(guān)注蕪湖人才網(wǎng),后續(xù)考試形式、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將以公告形式通知。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。
5.資格審查所需材料:(1)報(bào)名表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件;(4)近期同底一寸證件照2張; (5)健康承諾書及健康檔案(6)A崗位還需攜帶工作經(jīng)驗(yàn)證明及同時(shí)期社保繳費(fèi)證明。
報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
6.考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé),近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。
本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過(guò)37.3°)、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。
(二)考試
本次考試形式及考試內(nèi)容另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規(guī)定公示5天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門備案。
新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
聯(lián)系方式:
數(shù)據(jù)局:2963170
派遣公司:3991379
附件:崗位資格條件.xlsx
附件2:承諾書及健康檔案(用于資格審核) - 副本.docx
附件3:蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司
2020-11-20
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