2020年阜陽(yáng)師范大學(xué)第二批專職輔導(dǎo)員招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《教育部等八部門關(guān)于加快構(gòu)建高校思想政治工作體系的意見(jiàn)》(教思政〔2020〕1號(hào))、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部令第43號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就做好阜陽(yáng)師范大學(xué)2020年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用、寧缺毋濫。

二、組織機(jī)構(gòu)

招聘工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的專職輔導(dǎo)員招聘考核工作小組負(fù)責(zé)具體工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘計(jì)劃

本次專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃為18人，其中男性9人、女性9人，全部納入學(xué)校正式事業(yè)編制，詳見(jiàn)《阜陽(yáng)師范大學(xué)2020年第二批專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃》(附件1)。

四、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合附件1的學(xué)歷(碩士研究生)和專業(yè)要求，本科階段和研究生階段均學(xué)歷學(xué)位雙證齊全;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì);

6.1990年1月1日(含)以后出生;

7.崗位要求的其他條件;

8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

(二)招聘對(duì)象還必須同時(shí)滿足以下資格條件：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員)。必須提供所在單位黨組織開(kāi)具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明;

2.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛(ài)大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，熱愛(ài)輔導(dǎo)員工作;

3.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和教育引導(dǎo)能力;

4.具備較強(qiáng)的組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，身心健康，能勝任輔導(dǎo)員工作;

5.曾擔(dān)任學(xué)生主要干部。包括：本科或研究生階段擔(dān)任學(xué)生黨支部委員、班級(jí)委員、團(tuán)支部委員、校(院)學(xué)生會(huì)或研究生會(huì)副部長(zhǎng)及以上、學(xué)生社團(tuán)正副職負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任校聘學(xué)生輔導(dǎo)員助理、學(xué)生校長(zhǎng)助理、學(xué)生團(tuán)委副書記。以上學(xué)生干部任職時(shí)間均需滿一年，需提供任職單位(學(xué)校主管職能部門或院、系)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明。

6.未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

7.我校目前在崗的人事代理專職輔導(dǎo)員。

五、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄阜陽(yáng)師范大學(xué)招聘系統(tǒng)(http://47.98.169.30:8097/login/login.html)，在線注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計(jì)劃保持一致。在線報(bào)名材料的接收、初審由學(xué)生處負(fù)責(zé)。

報(bào)名開(kāi)始及截止時(shí)間：2020年11月28日-2020年12月4日下午5:00之前(以系統(tǒng)生成時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格審核

1.部門審核

(1)時(shí)間：2020年11月28日-12月4日晚12:00之前。

(2)學(xué)生工作處收到簡(jiǎn)歷后，會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)完成審核。請(qǐng)應(yīng)聘人員在提交報(bào)名材料后的1個(gè)工作日及時(shí)查看報(bào)名審核結(jié)果，如有疑問(wèn)，電話聯(lián)系工作人員確認(rèn)(聯(lián)系人及電話：劉老師，0558-2595976)。學(xué)生工作處通知初審合格人員來(lái)校參加由學(xué)校組織的現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須當(dāng)場(chǎng)提供的材料清單，詳見(jiàn)《阜陽(yáng)師范大學(xué)2020年第二批專職輔導(dǎo)員招聘資格審核材料清單》(附件2)。

2.學(xué)校復(fù)審

(1)2020年12月6日上午7:00—12:00。

(2)應(yīng)聘者須按時(shí)間要求，攜帶相關(guān)材料到阜陽(yáng)師范大學(xué)西湖校區(qū)體育館進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，填寫承諾書。應(yīng)聘者須按附件2要求提供相應(yīng)材料的原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場(chǎng)返回，復(fù)印件學(xué)校留存。其中尚未畢業(yè)的應(yīng)聘者須提供在讀證明及就業(yè)推薦表;海外學(xué)習(xí)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意應(yīng)聘的書面證明;在職人員報(bào)名時(shí)，必須提供現(xiàn)供職單位(或人力資源部門)的同意報(bào)名函。資格審核必須是應(yīng)聘者本人辦理，不得委托他人代辦。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(3)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者報(bào)考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。通過(guò)資格復(fù)審且崗位未取消的應(yīng)聘者為有效報(bào)名人員。

應(yīng)聘者在非考試時(shí)間請(qǐng)務(wù)必保證預(yù)留手機(jī)號(hào)碼信息暢通。

3.比例要求

專職輔導(dǎo)員崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)原則上按照1:3的比例設(shè)定。

(三)考試考核

1.考核主體：學(xué)校專職輔導(dǎo)員招聘考核由人事處負(fù)責(zé)組織，整個(gè)過(guò)程在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行。

2.考核方式：包括筆試和面試。

(1)筆試

時(shí)間：2020年12月6日下午2:30-4:30，筆試地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

分值：滿分為100分，按40%計(jì)入考核總分。

內(nèi)容：主要考察專職輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的崗位知識(shí)和工作職責(zé)，主要包括馬克思主義理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(教思政〔2014〕2號(hào))、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號(hào)令)、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(教育部41號(hào)令)、《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》等學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、重要時(shí)政、案例分析、文案寫作等。

(2)面試

時(shí)間：2020年12月7日上午8：00開(kāi)始，面試地點(diǎn)由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)電話通知。

分值：滿分為100分，按60%計(jì)入考核總分。

內(nèi)容：主要考核專職輔導(dǎo)員綜合能力。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)具備的政治理論和政策水平、組織管理能力、教學(xué)研究能力以及綜合運(yùn)用各項(xiàng)法律、法規(guī)和教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)應(yīng)對(duì)學(xué)生事務(wù)方面相關(guān)問(wèn)題的分析、解決和處理能力。

人事處根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

另外，對(duì)于有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，在輔導(dǎo)員工作方面表現(xiàn)突出，獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰的應(yīng)聘人員，其業(yè)績(jī)證書或獲獎(jiǎng)文件原件經(jīng)我?？己藢＜医M復(fù)審認(rèn)可的，直接確定為面試人選，不受筆試分?jǐn)?shù)限制且不占1：3的面試入圍比例。

(3)筆試、面試的考核均由人事處負(fù)責(zé)組織?？己藢＜医M成員一般不少于7人，其中外聘專家占考核組人數(shù)的一半以上。

3.考核成績(jī)

(1)考核成績(jī)采用百分制，將筆試和面試成績(jī)按比例綜合計(jì)算。

(2)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按從高到低排序后，在學(xué)校校園網(wǎng)公布。綜合成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排序;如面試成績(jī)也相同的，則按所在面試評(píng)委組所有評(píng)委成績(jī)總分(不去最高分和最低分)排序;再相同的，由招聘考核工作小組提交校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。

(四)體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘考核工作小組負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)專職輔導(dǎo)員崗位的要求，首先核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考資格條件信息和相關(guān)材料是否真實(shí)等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)論應(yīng)為不合格。

(五)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究后，在人事處網(wǎng)站公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘用人員，在公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，本人需在規(guī)定時(shí)間攜畢業(yè)證、學(xué)位證等材料到校人事處辦理入職相關(guān)手續(xù)，并與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生等人員可由所在學(xué)校相關(guān)部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學(xué)位證的相關(guān)證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時(shí)未能提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關(guān)程序取消其聘用資格。擬聘用人員首次工作均采取試用期制，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)2021年7月15日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生(本科階段需學(xué)歷學(xué)位雙證)可以報(bào)考。

(二)學(xué)生工作處成立資格審核小組，審核過(guò)程務(wù)必做到嚴(yán)格把關(guān)，全面負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章后的審核結(jié)果報(bào)人事處。

(三)在學(xué)校資格復(fù)審時(shí)，具有海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件的同時(shí)，還必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。在學(xué)校資格審核時(shí)不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

(四)面試環(huán)節(jié)嚴(yán)禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、導(dǎo)師姓名等個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

(五)擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測(cè)試不符合要求，未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，因其它原因被取消資格的情況，學(xué)?？梢詮脑搷徫环箱浻脳l件的其他人員中按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

(六)在學(xué)校公示結(jié)束前以及公示期間的異議沒(méi)有結(jié)論前，所公示的結(jié)果不是最終有效結(jié)論。

(七)招聘崗位要求的學(xué)科、專業(yè)的認(rèn)定以國(guó)務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

(八)本辦法適用于2020年第二批專職輔導(dǎo)員的招聘，具體由人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜或需變更事宜另行通過(guò)校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)頁(yè)通知。

七、工作監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委辦全程參與本次專職輔導(dǎo)員選聘工作，同時(shí)歡迎廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。在公開(kāi)選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0558-2593816，2596174。

八、聯(lián)系方式

通信地址：安徽省阜陽(yáng)市清河西路100號(hào)阜陽(yáng)師范大學(xué)人事處(郵編：236037)

招聘電話：0558-2596798(楊老師)

招聘網(wǎng)址：

http://47.98.169.30:8097/login/login.html

附件1：阜陽(yáng)師范大學(xué)2020年第二批專職輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃

附件2：阜陽(yáng)師范大學(xué)2020年第二批專職輔導(dǎo)員資格審核材料清單

阜陽(yáng)師范大學(xué)

2020年11月19日