2020年蕪湖市面向市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員招聘事業(yè)單位人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，為落實(shí)中共蕪湖市委全面深化改革委員會(huì)關(guān)于《市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作調(diào)研座談會(huì)紀(jì)要》(2019年第1號(hào))精神，經(jīng)市委編委會(huì)議研究，同意面向全市市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員進(jìn)行定向招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

蕪湖市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)弋江大隊(duì)、三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)工作人員各1名，定向招聘蕪湖市范圍內(nèi)的在職在崗市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員(含各縣(市)、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))綜合監(jiān)管分類執(zhí)法指揮調(diào)度中心專職從事綜合監(jiān)管分類執(zhí)法工作的人員)。

二、組織方式

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和報(bào)批聘用等步驟依次進(jìn)行。由蕪湖市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

三、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在蕪湖機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)蕪湖機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、入圍專業(yè)測(cè)試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察等相關(guān)信息。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為蕪湖市范圍內(nèi)的在職在崗市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員(含各縣(市)、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))綜合監(jiān)管分類執(zhí)法指揮調(diào)度中心專職從事綜合監(jiān)管分類執(zhí)法工作的人員)，應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月18日(含)后出生”;報(bào)考對(duì)象須從事綜合監(jiān)管分類執(zhí)法工作滿一年及以上，工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。符合條件的報(bào)名人員填寫(xiě)《蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，由各縣(市)、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的身份、學(xué)歷、從事綜合監(jiān)管分類執(zhí)法工作年限等資格條件，并填寫(xiě)初審意見(jiàn)，統(tǒng)一報(bào)市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定。

報(bào)名地址：各縣(市)、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。2021年3月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員名單于11月26日24:00前在網(wǎng)站上公布，按規(guī)定辦理筆試確認(rèn)及繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

采取公共科目的考試模式，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

考試時(shí)間為2020年12月12日(星期六)上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

上述考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報(bào)考人員可于12月11日9：00至17：00前往各縣(市)、區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))市場(chǎng)監(jiān)督管理局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在蕪湖市。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

2021年1月上旬(具體時(shí)間另行通知)，公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績(jī)總分150分。專業(yè)測(cè)試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。

(四)專業(yè)測(cè)試

市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(即《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并辦理專業(yè)測(cè)試確認(rèn)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

辦理專業(yè)測(cè)試確認(rèn)的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)，費(fèi)用一次性收取，不得重復(fù)收費(fèi)。參加專業(yè)測(cè)試的考生交納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元(按皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

專業(yè)測(cè)試工作由市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施(專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案另行公布)。專業(yè)測(cè)試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到該當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測(cè)試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線，并在專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中明確，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在網(wǎng)站上公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢考察

體檢考察工作由市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并弋江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、三山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(七)公示和審批聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在蕪湖機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.wuhu.gov.cn/)上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督檢查

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人民監(jiān)督員和社會(huì)各界的監(jiān)督。

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問(wèn)責(zé);對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事宜

本《公告》由市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0553-3831090，0553-3831296

報(bào)名咨詢電話：0553-3831090，0553-3831296

考務(wù)咨詢電話：0553-3991188

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3850779(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

附件1 蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

附件2 蕪湖市2020年面向市場(chǎng)監(jiān)管專職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

蕪湖市綜合監(jiān)管分類執(zhí)法改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市委編辦)

蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月13日