2020年六安舒城縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

 根據(jù)工作需要，舒城縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃 3名(崗位計(jì)劃及條件詳見附件1)。

招聘公告、筆試、面試、體檢以及考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)站(www.shucheng.gov.cn)和舒城縣總工會(huì)官方微信公眾號(hào)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

三、招聘條件

㈠招聘對(duì)象必須符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

2.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;  

3.35周歲以下(1984年11月1日以后出生);

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

㈡ 有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校(成人高校)學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

㈠報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

⑴報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

⑵報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至11月20日(上午8:00至12:00，下午2:30至5:30)。

⑶報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣總工會(huì)二樓202室(地址：城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路中段)。

2.報(bào)名需提供的證件及材料

⑴本人有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件各1份;

⑵《報(bào)名資格審查表》(附件2)1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張。

3.報(bào)名有關(guān)要求

⑴每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

⑵考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

4.開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

㈡考試

1.筆試

⑴筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為黨和國家大政方針政策、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分120分，時(shí)限120分鐘。

⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)于11月27日正常辦公時(shí)間憑本人有效居民身份證到舒城縣總工會(huì)202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并于規(guī)定的時(shí)間持筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

2.面試

⑴面試人員確定

面試人選按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例，依筆試成績從高分到低分確定，面試人選不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同，一并確定為面試人選。

⑵面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力以及舉止儀表。面試時(shí)間15分鐘，滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑶面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線

為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績合成

筆試成績與面試成績按6：4比例合成考試總成績。計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績/1.2×0.6+面試成績×0.4。

㈢體檢與考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(如考試總成績同分，以筆試成績高低排序;如筆試成績也同分，則以筆試試卷主觀題部分得分高低排序)，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

體檢參照國家人社部制訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

考察工作由舒城縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

㈣公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消其聘用資格。

㈤遞補(bǔ)

因考生自動(dòng)放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

㈥聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即確定為正式聘用對(duì)象。

㈦相關(guān)政策和待遇

根據(jù)省總工會(huì)文件(皖工辦發(fā)〔2017〕47號(hào))規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，聘用人員一經(jīng)錄用，須與縣總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員工資3000元/月，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，相關(guān)福利待遇按用人單位規(guī)定享受。如遇政策調(diào)整，按上級(jí)政策規(guī)定執(zhí)行。

縣總工會(huì)對(duì)選聘的社會(huì)化工會(huì)工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核;考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為優(yōu)秀等次的可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

招聘人員服務(wù)期限不得低于一年，勞動(dòng)合同一年一簽。

五、招聘紀(jì)律

本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員及相關(guān)人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。

六、其它事宜

本公告由舒城縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-8629961

監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8668621

舒城縣總工會(huì)

2020年11月15日