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2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員公告
2020-11-12 22:50:20閱讀()安慶市迎江區(qū)人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位、名額
2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員10名。公告及招聘崗位信息于2020年11月10日起在安慶市衛(wèi)生健康委員會(http://wjw.anqing.gov.cn/)、迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyingjiang.gov.cn/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等信息詳見《2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學??萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中的“40周歲以下”為“1979年11月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校學生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;
7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名
報名采用網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場審核的方式進行,報名時間為2020年11月16日9:00至11月20日17:00,逾期不再補報。報考人員在報名有效期內(nèi)把個人簡歷電子版和本人畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證掃描件(PDF格式)一起發(fā)至電子郵箱:rlzyb313@sina.com ,請注明有效聯(lián)系方式!
11月23日下午2時30分至5時30分為現(xiàn)場審核時間,審核地點為海軍安慶醫(yī)院一號樓六樓學術(shù)報告廳,現(xiàn)場審核時請攜帶個人簡歷及本人身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書原件,本人近期免冠白底一寸照片二張。
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,在現(xiàn)場報名時按要求出示本人申領的“安康碼”。
報考人員現(xiàn)場填寫《2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員報名資格審查表》,并攜帶以下報名材料:
1、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書等原件和復印件,本人近期同底兩寸正面免冠白底照片2張,到報名地點現(xiàn)場填寫《報名表》。
2、屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件及復印件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位、主管部門和組織人社部門同意報考的證明。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
資格審查工作人員按擬聘崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審查意見。通過資格審查的報考人員報名后按規(guī)定的收費標準和要求現(xiàn)場繳納考試費用45元(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用),并領取筆試準考證。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù),并在迎江區(qū)政府網(wǎng)予以公布。
五、筆試
1、筆試時間:2020年11月24日(星期二)上午9:00-11:30。
2、筆試地點:詳見筆試準考證。
3、筆試內(nèi)容及分值:筆試科目為專業(yè)三基知識(基本理論、基本知識、基本技能),分值100分。
4、最低分數(shù)線:為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績(含加分)達到50分及以上的應聘人員,方可進入資格復審環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
5、加分說明:“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員在報名的同時,攜帶相關(guān)證書申報加分事宜,逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。
六、資格復審
按照應聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)各單位招聘崗位人數(shù),依照 3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復審工作由迎江區(qū)衛(wèi)健委組織,海軍安慶醫(yī)院具體實施。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時,所有報考人員須提供以下證件、材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復印件和《2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員報名資格審查表》等材料。其中:報考人員屬機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領取面試通知書。
七、面試
1、面試時間、地點:詳見面試通知書。
2、面試方式、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。
3、面試成績滿分分值為100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績按照筆試成績(含加分)的50%加面試成績的50%合成。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則筆試成績高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績相同(含加分)的,按高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九、考察體檢
考察工作由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會和海軍安慶醫(yī)院共同負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員相關(guān)材料報送迎江區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者最終成績由高分到低分依次遞補。
最低服務年限:受聘人員在迎江區(qū)事業(yè)單位最低服務年限為3年。
十二、有關(guān)事宜
本公告由安慶市迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員有關(guān)招聘政策及考務、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市迎江區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0556-5050291(安慶市迎江區(qū)衛(wèi)健委)
0556-5510388(安慶市迎江區(qū)人社局)
考務咨詢電話:0556-5593257(安慶海軍安慶醫(yī)院)
舉報監(jiān)督電話: 0556-5866375(安慶市迎江區(qū)紀委監(jiān)委)
招聘單位咨詢電話:見《2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員崗位表》
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
安慶市迎江區(qū)衛(wèi)生健康委員會
安慶市迎江區(qū)人力資源和社會保障局
2020年11月10日
附件1:2020年安慶市迎江區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)工作人員崗位表(修改)(1)(1).xls
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