2020年安徽皖西國有投資(控股)集團(tuán)公司面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，安徽皖西國有投資(控股)集團(tuán)公司面向社會公開招聘16名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘人數(shù)：共計16人。具體崗位見附件1。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年11月9日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報名;

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)。報名時間為2020年11月 20 日09:00至11月 22日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

考生登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，并認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，填寫《安徽皖西國有投資(控股)集團(tuán)公司社會公開招聘工作人員報考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

考生報名后，11月 22 日17:00前可隨時登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在11月 23 日9：00-12:00時前可以改報其他崗位。通過資格審查的考生于11月23 日17：00前登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(二)筆試

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3。對少數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)研究后可適當(dāng)降低至1：2比例開考，不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該崗位計劃數(shù)，被取消招聘崗位的報考人員，11月 23 日9：00-12：00改報其他符合條件的崗位。未改報或改報后審核不合格的考生予以網(wǎng)上退費(fèi)。

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、國情、省情、資料分析、寫作等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間和地點(diǎn)

考生于11月24日至11月25日從六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌帧稖?zhǔn)考證》、二代正式有效身份證件到指定的考場參加考試。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選;

2.參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)報考資格審查表(登錄六安市人力資源和社會保障局(http://rsj.luan.gov.cn/)打印);

(2)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書、崗位要求的專業(yè)資格證書，戶口薄首頁、本人頁;

(3)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格)，攜帶原件備查;

(4)如無法提供畢業(yè)證原件的，請自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明帶到報名現(xiàn)場審核;

(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(6)誠信承諾書(附件2)。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外，還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

5.資格復(fù)審時間在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公示，資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)公告在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyeji.gov.cn/)發(fā)布。

(四)面試

1.面試根據(jù)招聘崗位的筆試成績從高到低順序，按1:3的比例確定面試人選，筆試成績公示期結(jié)束后，進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyeji.gov.cn/)公布。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄資格。

2.面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，時間15分鐘。內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì)，結(jié)構(gòu)化面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

筆試成績和面試成績按6:4比例合成總成績，計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。如合成總成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。

(六)體檢

1、按招聘計劃1：1的比例，根據(jù)合成總成績從高分到低分確定體檢名單。

2、體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3、體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

(七)考察

對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

(八)公示

體檢和政審考察合格人員，在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyeji.gov.cn/)公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(九)補(bǔ)錄

自勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)，已錄用人員出現(xiàn)辭退、離職等情形，按本次考試成績從高分到低分的排序遞補(bǔ)一次。

五、聘后管理及待遇

1.按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行任職試用期制和聘期合同制，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽署三年服務(wù)期合同，人事檔案委托葉集區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心保管。試用期3個月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。任期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。

2.被聘用人員在聘用期內(nèi)，薪酬待遇參照公務(wù)員工資待遇1.2倍執(zhí)行。

3.錄用人員名單通過六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahyeji.gov.cn/)進(jìn)行公示。

報名咨詢電話：0564-6488305(正常辦公時間使用)

附件1：安徽皖西國有投資（控股）集團(tuán)公司公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：誠信承諾書.doc

附件3：考試期間疫情防控須知.doc

六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月9日