2020年淮南市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

根據(jù)《關(guān)于做好第六批省總直補(bǔ)和市縣自行負(fù)擔(dān)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》文件精神，按照《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的要求，經(jīng)研究決定，委托淮南伯樂(lè)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮南市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘15人，其中：壽縣4人、鳳臺(tái)縣3人、大通區(qū)1人、田家庵區(qū)3人、謝家集區(qū)1人、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)1人、高新區(qū)1人、煤化工園區(qū)1人。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有本市戶籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

2、身體健康，年齡在40周歲以下(1980年11月10日后出生)。

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一定政策理論水平，熟悉《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，具有兩年工作經(jīng)歷，社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng);

4、熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，對(duì)企業(yè)管理、黨務(wù)和工會(huì)相關(guān)工作有一定了解。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄者;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、報(bào)名

招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆(機(jī))試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2020年11月9日 -- 11月15日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式

本次采用網(wǎng)上報(bào)名方式。通過(guò)淮南伯樂(lè)人力資源公司微信公眾號(hào)報(bào)名入口或登錄淮南伯樂(lè)人力資源公司網(wǎng)站(http://www.dclwgs.com)報(bào)名。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

咨詢電話：市總工會(huì) 6641439 伯樂(lè)公司 2381621

3、所需材料(面試時(shí)攜帶，屆時(shí)審查)

①本人有效居民身份證原件及其復(fù)印件。

②本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。

③其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

④近期二寸正面免冠同底照片4張。

⑤工作經(jīng)歷證明。

⑥戶籍證明。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由伯樂(lè)人力資源公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

以電話或短信通知。

從報(bào)名開(kāi)始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

五、考試

1、筆(機(jī))試。采用電子答卷方式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)為100分，內(nèi)容包括：工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)及時(shí)事政治。

2、面試。在筆試的基礎(chǔ)上，以1：3確定面試人員，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績(jī)合成。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。最后一名如合成成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

六、體檢

根據(jù)職位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢合格人選缺額的，按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

考察由市總工會(huì)與伯樂(lè)公司組織實(shí)施。按照徳才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)試者思想品德、遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神、實(shí)際工作能力及工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查?？疾斐霈F(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

對(duì)擬聘用人員，在淮南市總工會(huì)網(wǎng)站及伯樂(lè)公司網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由考生按照成績(jī)高低順序自主選擇崗位，如遇放棄選擇情況，則按照成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

九、待遇

根據(jù)省總工會(huì)相關(guān)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者由省、市總工會(huì)和用人單位共同管理，用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員一經(jīng)聘用，工資待遇按《安徽省總工會(huì)直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。

十、其他事宜

1、本《公告》由淮南市總工會(huì)、淮南伯樂(lè)人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦不委托任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3、招聘人員主要配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)，專(zhuān)職從事工會(huì)工作，具體工作崗位由縣區(qū)工會(huì)確定。

4、招聘完成后，未錄取且進(jìn)入面試的考生作為備用人才，總成績(jī)市總留存。如在合同期限內(nèi)有社會(huì)化工會(huì)工作者離職或解聘，將在備用人才中按照總成績(jī)高低順序擇優(yōu)錄用。

5、考試不收取考生費(fèi)用，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

淮南市總工會(huì)

淮南東辰集團(tuán)伯樂(lè)公司

2020年11月9日