2020年宿州市埇橋區(qū)人民檢察院公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

按照《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)埇橋區(qū)政府購買服務崗位管理暫行辦法(試行)的通知》(埇政辦秘〔2017〕118號)和《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)進一步規(guī)范埇橋區(qū)政府購買服務崗位管理實施意見的通知》(埇政辦秘〔2020〕16號)的有關規(guī)定，宿州市埇橋區(qū)人民檢察院委托埇橋區(qū)勞動事務代理中心，以政府購買崗位的形式面向社會公開招聘檢察工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘工作人員6名(詳見附件)。

二、招聘原則

堅持公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、聘用條件與應聘資格

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生(個別專業(yè)要求大專學歷)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年11月10日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市埇橋區(qū)人民政府網、埇橋區(qū)人民檢察院網站等媒體(網絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查

1.網上報名。本次招聘采取網絡報名方式，報名網站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2020年11月10日9:00至11月14日16:00。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。

2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在網上進行，初審時間為11月10日9:00至11月14日18:00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。

3.報名確認。報考人員可于11月14日18:00前隨時登錄報名網站查詢資格審查結果。通過審查的，不能再更改信息或報考其他職位;尚未審查或未通過審查的，可在11月15日16:00前更改信息或改報其他職位。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期11月15日17:00。逾期未繳費的視為自動放棄。

五、考試和資格復審

(一)任意崗位報考人數和計劃招考人數比例高于10：1按程序進行筆試，考試內容為專業(yè)科目，其中報考輔警崗位的主要考察法律基礎知識，報考檢察技術及信息化維護崗位的主要考察計算機常識，報考檢察新媒體編輯崗位的主要考察新聞常識和文字寫作能力。筆試包括客觀題和主觀題，總分100分，筆試時間為120分鐘，不指定參考用書，采用閉卷方式進行?？忌钄y帶黑色墨水鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書寫工具參加筆試。

(二)所有崗位報考人數和計劃招考人數比例低于10：1則直接進行面試或專業(yè)測試。如直接面試或專業(yè)測試筆試報名費轉為面試或專業(yè)測試費。

具體筆試、面試或專業(yè)測試時間和地點詳見準考證。報考人員可于11月18日至11月19日從報名網站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準考證。

(三)資格復審

根據職位招考計劃數，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據同崗位筆試成績從高分到低分確定面試或專業(yè)測試入圍人選(如直接面試此比例忽略)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試或專業(yè)測試人選;為確保新進人員素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。面試或專業(yè)測試前，埇橋區(qū)人民檢察院對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試或專業(yè)測試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。

(四)面試或專業(yè)測試

采取統(tǒng)一結構化面試或專業(yè)測試的方法進行，滿分為100分。其中輔警和檢察技術及信息化維護崗位采用結構化面試的方式，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、專業(yè)技能、協(xié)調應變、語言表達能力和其他綜合素質。檢察新媒體編輯崗位采取專業(yè)測試的方法，主要考察應聘人員在新媒體作品創(chuàng)意、構思、制作方面的綜合能力。

面試或專業(yè)測試具體時間、地點另行通知。

六、體檢考察人選確定

筆試成績、面試或專業(yè)測試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試或專業(yè)測試成績、面試或專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據各崗位招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員;如最終成績相同，以面試或專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。

如直接面試或專業(yè)測試，按照面試或專業(yè)測試成績的高低順序，1：1比例等額確定進入體檢、考察人員。

七、體檢

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。報考輔警崗位的按照錄用人民警察的有關規(guī)定進行體檢。

因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績依次遞補。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由埇橋區(qū)人民檢察院組織實施。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

九、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)人民政府和埇橋區(qū)人民檢察院網站公示5天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績依次遞補。

經公示無異議的，聘用人員與第三方埇橋區(qū)勞動事務代理中心簽訂三年勞動合同，首次聘用人員實行6個月的試用期，合同期滿后雙方可以續(xù)簽合同。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務機構和用人單位的雙重管理，對試用期考核不合格的、不能勝任工作，經過培訓或調整崗位，仍不能勝任工作的、嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現嚴重失誤，造成惡劣影響的、不服從崗位安排的，用人單位有權退回第三方人力資源服務機構。

十、待遇

聘用人員的薪酬標準，根據埇橋區(qū)經濟社會發(fā)展水平、財政狀況等因素，參照埇橋區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員上一年度年平均工資水平合理確定，并依法繳納“五險一金”，享有帶薪休假、健康體檢、工會福利等權利。

十一、其他

(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關資格復審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網查詢。

(二)建立應聘人員成績檔案。對參加本次招聘的所有應聘人員進行登記造冊。招聘結束后一年內，如有人員空缺，根據用人單位需要，依據相關程序，可按照應聘人員合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

(三)宿州市埇橋區(qū)紀檢監(jiān)察部門按有關規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀律的，或通過資格審查、考試，但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：0557-3925021

0557-3022940

監(jiān)督舉報電話：0557-3023526

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：宿州市埇橋區(qū)人民檢察院購買服務崗位計劃表

宿州市埇橋區(qū)勞動事務代理中心

2020年11月6日