2020年黃山休寧縣公開引進緊缺專業(yè)人才公告

為貫徹落實“人才強縣”戰(zhàn)略，根據(jù)休寧縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)以及縣委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革推進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》精神，經(jīng)研究，決定公開引進一批緊缺專業(yè)人才充實到事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引進;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、引進條件

引進對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件;(年齡計算：35周歲以下為1984年11月16日(含)以后出生)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合引進崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)本縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進名額

本次引進緊缺專業(yè)人才12名，引進資格條件詳見《2020年度休寧縣公開引進緊缺專業(yè)人才計劃表》(附件1)。引進工作不向考生收取任何費用，同時，專業(yè)測試時給予黃山市以外的考生往返路費定額補助300元/人。

四、引進方式

采取“專業(yè)測試+考察”方式進行。

五、引進程序

(一)發(fā)布公告

本公告于2020年11月5日起在彩果考試網(wǎng)(http://m.diethotels.com/)、休寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名方式

本次公開引進緊缺專業(yè)人才采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每位報考人員限報一個崗位。

1.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名人員填寫《2020年度休寧縣公開引進緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)，提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。同時交近期1寸免冠同底照片3張。報名人員屬在編正式工作人員的，需提供用人單位和主管部門同意報考證明。根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報名時請佩戴好口罩，做好個人防護。進入報名地點需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”后方可進入。

報名時間為2020年11月16日—11月24日期間的工作日(上午8：00—11：30，下午2:30—5:00)，報名地點：休寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(休寧縣海陽鎮(zhèn)書院路9號縣政府大樓3樓311室，聯(lián)系人：胡麗潔，聯(lián)系電話：0559—7512584)。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

報名人員登陸彩果考試網(wǎng)(http://m.diethotels.com/)、休寧縣人民政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn/)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)( http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10751/0/page_1.html)、休寧先鋒網(wǎng)(http://www.xfwxn.gov.cn/)下載填寫《2020年度休寧縣公開引進緊缺專業(yè)人才報名表》，同時將有效居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)材料的清晰掃描件在2020年11月16日—11月24日期間的工作日(上午8：00-下午5：00)發(fā)送至休寧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱(xnxsyghlj@163.com)，郵件主題統(tǒng)一為：引進單位+崗位代碼+姓名格式。不按規(guī)定時間、格式報名者，郵件不予受理(請勿重復(fù)投遞)。網(wǎng)絡(luò)報名人員需辦理資格復(fù)審確認手續(xù)，復(fù)審時提供相關(guān)材料原件。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會保障局會同各主管部門進行，網(wǎng)絡(luò)報名人員經(jīng)資格復(fù)審合格后方可參加專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會保障局會同各主管部門及所屬引進單位組織實施，專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。每個引進崗位的報名人數(shù)與崗位引進計劃數(shù)的比例達不到2：1的，取消該崗位引進計劃數(shù)。如同一崗位確認參加專業(yè)測試的人數(shù)超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進入專業(yè)測試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。筆試成績不計入專業(yè)測試成績。專業(yè)測試主要考察報考人員綜合分析、邏輯思維、語言表達、專業(yè)工作、解決實際問題等方面能力。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

專業(yè)測試成績(滿分100分)當(dāng)場向考生公布。為保證人員素質(zhì)，專業(yè)測試成績須達到60分及以上方可進入體檢與考察程序。

(五)體檢考察

體檢考察由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門負責(zé)組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢考察人選按引進崗位數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定(成績相同的則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公布。

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，各主管單位根據(jù)引進崗位要求，對擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等方面情況進行考察?？疾焱ㄟ^查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，全面了解掌握考察對象的情況，實事求是，客觀，公正地作出評價并寫出書面考察報告。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格人選公示結(jié)束后，不再遞補。

六、簽約聘用

對體檢、考察合格的擬引進聘用人員，在休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)、休寧先鋒網(wǎng)公示七天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進聘用的，由引進單位主管部門將擬引進人員相關(guān)材料按程序報送休寧縣人力資源和社會保障局辦理事業(yè)單位聘用審批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報名人員，取消其引進聘用資格。

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，引進單位須與引進聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次引進的全日制碩士研究生，可按政策享受3年期人才生活補助，并可申請入住人才公共租賃住房。

新引進聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、休寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。后續(xù)事宜，請關(guān)注休寧縣政府網(wǎng)公示公告欄。

咨詢電話：0559-7516224(縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

0559-7512584(縣人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話：0559-7512766(縣紀(jì)委監(jiān)委)

附件：2020年休寧縣公開引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表.xls

2020年度公開引進緊缺專業(yè)人才報名表.doc

休寧縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

休寧縣人力資源和社會保障局

2020年11月5日