2024年合肥城建發(fā)展股份有限公司招聘營(yíng)銷類派遣制工作人員啟事

合肥城建發(fā)展股份有限公司是安徽省第一家房地產(chǎn)上市公司，是省內(nèi)最早具有國(guó)家一級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)和AAA級(jí)信用評(píng)價(jià)等級(jí)的國(guó)有企業(yè)。

因根據(jù)業(yè)務(wù)需要，東方英才現(xiàn)對(duì)外招聘數(shù)名營(yíng)銷類工作人員派遣至合肥城建發(fā)展股份有限公司，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

二、報(bào)名方式

本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)東方英才公眾號(hào)、東方英才網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)報(bào)名，報(bào)名起始時(shí)間為：2024年12月18日。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名，每人僅限投遞一個(gè)崗位。

三、招聘流程

(一)資格初審

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供有效通信方式，所提交的個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(二)面試

面試包含初試和復(fù)試，成績(jī)滿分均為100分。初試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分者，方可進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。復(fù)試成績(jī)即為最終成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)通知為準(zhǔn)。(在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，公司不再通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員和入圍人員確保通訊暢通，并密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn)發(fā)布的各環(huán)節(jié)通知)。

(三)體檢

體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院出具符合入職的條件證明。

(四)公示及錄用

根據(jù)最終面試成績(jī)及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，按規(guī)定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到合肥城建發(fā)展股份有限公司項(xiàng)目案場(chǎng)工作。約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

四、相關(guān)說(shuō)明

(一)崗位要求中，年齡“40周歲及以下”為“1983年12月18日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。“工作經(jīng)歷”按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2024年12月18日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)

(二)應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(四)了解合肥城建公司詳情可登陸網(wǎng)站https://hucd.cn/查詢。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話(東方英才)：0551-65182960 附件：招聘崗位表

合肥東方英才人才有限公司

2024年12月18日

附件：招聘崗位表