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2024年馬鞍山經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級(jí)后備干部公告
2024-11-23 17:02:00閱讀()馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)和管理,培養(yǎng)和造就一支“素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)”的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,結(jié)合馬鞍山經(jīng)開區(qū)年陡鎮(zhèn)實(shí)際,擬面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,年陡鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級(jí)后備干部10名。(具體崗位詳見附件1《崗位計(jì)劃表》)。
二、資格條件
符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)等基本條件。
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件:
(1)思想政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,具有良好的品質(zhì);
(2)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(3)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲以下”為“1988年11月22日以后出生”;
具有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間:2024年11月22日至2024年11月27日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,周六周日不接受報(bào)名),逾時(shí)不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司217辦公室(湖南東路2855號(hào),國際華城南門對(duì)面)。
4.報(bào)名者須提供以下資料:
(1)《報(bào)名登記表》(附件2,請(qǐng)自行下載填寫并打印,需粘貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。
(2)本人有效居民身份證件(身份證正、反面復(fù)印在一頁A4紙上)、戶口簿(戶口簿首頁和本人頁復(fù)印在一頁A4紙上)、長期合法穩(wěn)定居住在年陡鎮(zhèn)(非年陡鎮(zhèn)戶籍)的考生需提供在年陡鎮(zhèn)居住所在村(居)委會(huì)證明、學(xué)歷證書和退伍證原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩色證件照1張、中共黨員相關(guān)證明。
(3)本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書(附件3,請(qǐng)自行下載填寫并打印)。
5.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額,按同崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于5:1,不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。
7. 所有報(bào)名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2. 資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束兩個(gè)工作日內(nèi)在“招聘群”公布。
(三)考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“招聘群”公布。
(2)筆試地點(diǎn):另行通知;
(3)筆試內(nèi)容:綜合知識(shí)(包括但不限定時(shí)政、行測、申論)筆試時(shí)間90分鐘,采取閉卷方式進(jìn)行,成績滿分100分;
(4)筆試成績不計(jì)入總成績,只作為進(jìn)入面試人員的篩選,最終結(jié)果以面試成績?yōu)樽罱K成績。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)5:1的比例,按照筆試成績從高分到低分確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試結(jié)果公告》。
(2)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的,按同崗位筆試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)),面試成績當(dāng)場宣布。
(3)面試成績相同者,按照退伍軍人、中共黨員優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先的原則確定錄用人。
(四)體檢和考察
1.體檢:按照面試成績從高分到低分順序,以1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等,被考察人員須提供個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.體檢和考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議后,確定為錄用人員。公示期間,對(duì)擬錄用人員有異議的,可向年陡鎮(zhèn)人民政府反映。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
2.由年陡鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村進(jìn)行適崗鍛煉,適崗鍛煉期2個(gè)月,期間發(fā)放生活補(bǔ)助2000元/月。適崗鍛煉期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,并簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后的待遇,參照年陡鎮(zhèn)現(xiàn)有村級(jí)后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行聘期考核,經(jīng)考核不能勝任工作的,予以解聘。入職人員不滿一年或考核不合格離職人員不享受當(dāng)年年終各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。本次招聘結(jié)果有效期一年,期間因辭職或考核不合格等原因造成崗位空缺的,按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.咨詢電話:0555-2366855電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時(shí)間使用)
監(jiān)督電話:0555- 2908187(電話自公告發(fā)布后,均在正常辦公時(shí)間使用)
5.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件公告:
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