2024年合肥廬江縣非煤礦山應(yīng)急救援隊招聘專職指戰(zhàn)員公告

為全面加強廬江縣非煤礦山應(yīng)急救援隊專業(yè)力量建設(shè)，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘專職指戰(zhàn)員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按招聘公告，報名、資格審查、體檢、體能測試、面試、培訓(xùn)考核綜合評定。

二、招聘崗位

救援指戰(zhàn)員：面向社會公開招聘10名，有志于礦山救援事業(yè)的青年，年齡18周歲以上25周歲以下，學(xué)歷高中及以上。退伍軍人或大學(xué)專科畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先聘用。

三、招聘條件

(一)政治面貌：政治思想可靠、熱愛應(yīng)急救援事業(yè)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好;無違法犯罪記錄，并符合政審要求;有志投身應(yīng)急救援事業(yè)的公民。

(二)身體條件：五官端正、身體健康;身高165厘米以上，體檢合格。

(三)優(yōu)先招聘的條件：具有礦山類、中文類、會計類、計算機類、通訊類、消防工程、體育運動特長或?qū)ｉL的相關(guān)專業(yè)人員，部隊優(yōu)秀退役士兵、退伍消防員、有體育、B照駕駛證、車輛維修、寫作、大學(xué)?？苹蛴邢拦ぷ鹘?jīng)歷等技術(shù)專長的人員優(yōu)先錄用。

(四)報名人員必須是廬江本地戶籍

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年12月14日到人員招滿為止，08:00-12:00，14:00-17:00

2.報名方式及地點：采取現(xiàn)場報名的方式，地點：廬江縣龍橋礦業(yè)有限公司廬江非煤礦山應(yīng)急救援隊隊部(安徽省合肥市廬江縣龍橋鎮(zhèn)龍橋071縣道附近);聯(lián)系人：喬隊長，聯(lián)系電話：18056878707，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證。

(二)資格審查

招聘辦公室對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

(三)體能測試

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員參加體能測評，體能測試不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)面試

根據(jù)體能測試排名，確定進入面試環(huán)節(jié)人員，面試主要了解應(yīng)聘者入職動機、語言表達、心理素質(zhì)、儀表形象等。

(五)政審

具體標(biāo)準(zhǔn)參照國家礦山救援隊伍錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行，如政審不合格或自動放棄者，根據(jù)體能測試、面試成績排名順序依次遞補。

(六)錄取、聘用

經(jīng)面試、體能測試、體檢合格后，廬江縣非煤礦山應(yīng)急救援隊統(tǒng)一組織應(yīng)聘者進行入職培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于5天，采取崗前適應(yīng)、集中集訓(xùn)、轉(zhuǎn)段強化三個階段。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援基礎(chǔ)體能、技能、隊列、理論及應(yīng)急救援隊伍各項規(guī)章制度等內(nèi)容;培訓(xùn)不合格或自動放棄者不予錄用。

五、待遇保障

錄用后，按照國家法定工作時間工作，合同期間享受以下待遇：

1、休息時間：采取輪班執(zhí)勤模式，月休息8天，24小時不間斷值班備勤;同時享受國家有關(guān)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、等假期。

2、人員工資： 試用期兩個月，月工資2000元。轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同，首次簽訂五年勞動合同，年待遇不低于8萬元。

3、轉(zhuǎn)正待遇：繳納住房公積金，購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險)。

4、轉(zhuǎn)正后前往安徽省非煤礦山救護培訓(xùn)中心(國家礦山應(yīng)急救援淮南隊)接受為期三個月的救護隊員資格集中培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由廬江縣非煤礦山應(yīng)急救援隊承擔(dān)。(轉(zhuǎn)正后每月扣除1000元風(fēng)險保證金，扣滿10個月，5年合同期滿后返還)。

5、食宿標(biāo)準(zhǔn)：免費提供食宿。同時，將按季節(jié)氣候特點，統(tǒng)一發(fā)放制式服裝及其他個人被裝。

6、工作期間每年免費參加統(tǒng)一組織的健康檢查。

六、報名須知

(一)報名人員應(yīng)認真閱讀報名須知，并由本人填寫招聘報名表。

(二)資格審查。包括體檢、面試、心理測試、政審等四項內(nèi)容。體檢費用由個人自行支付。

(三)體能測試。對資格審查合格的人員進行體能測試，測試項目為單杠引體向上、2000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、啞鈴?fù)婆e五項。

(四)聘用。試用實習(xí)期2個月，試用實習(xí)期滿，通過考核，正式簽訂勞動合同，首次勞動合同期限為5年，不合格者取消聘用。

七、注意事項

(一)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。