2024年淮北濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司招聘公告

2024-12-17 12:45:42閱讀()淮南公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“社有資產(chǎn)公司”)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員(人事代理)3名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司成立于2006年7月,是濉溪縣供銷合作社聯(lián)合社控股公司,公司性質(zhì)為集體所有制企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:縣供銷合作社聯(lián)合社授權(quán)范圍內(nèi)的社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。

二、招聘崗位

會(huì)計(jì)崗位2名;

經(jīng)營(yíng)管理崗位1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),無犯罪記錄;

2.品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;自愿從事供銷事業(yè),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),有較強(qiáng)的組織性紀(jì)律性;

3.身體健康,具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)水平和工作能力;

(二)崗位要求

1.會(huì)計(jì)崗位:

具有會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;有3年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在40歲以下(1984年8月以后出生)。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅法,熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉銀行結(jié)算和納稅申報(bào),熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;具有良好職業(yè)操守以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)能力。

2.經(jīng)營(yíng)管理崗位:

具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在35歲以下(1989年8月以后出生)。熟悉日常辦公軟件操作,具有較好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力(有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)。

(三)凡有下列情形之一,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分,期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.與本公司擔(dān)任副總經(jīng)理級(jí)及以上的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,以及其他需要回避情形的人員;

7.法律規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘由社有資產(chǎn)公司委托第三方淮北佳沐外包服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱佳沐公司)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。社有資產(chǎn)公司對(duì)招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告信息將在淮北市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)、淮北人才網(wǎng)(http://hbrc.ahrcw.com)和“濉溪人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)多個(gè)平臺(tái)發(fā)布。公告時(shí)間自2024年12月13日至12月27日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2024年12月23日至12月27日。(8:30-17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人攜帶報(bào)名表(見附件1);身份證、戶口本(首頁、本人頁)原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;無違法犯罪記錄證明;會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(僅報(bào)名會(huì)計(jì)崗人員報(bào)送);③工作經(jīng)驗(yàn)證明原件和復(fù)印件(需提供勞動(dòng)合同或社保證明);1寸近期免冠彩色照片4張到淮北佳沐外包服務(wù)有限公司(濉溪縣濉蕪產(chǎn)業(yè)園蕪湖四路與海棠路交叉口標(biāo)準(zhǔn)化廠房服務(wù)樓2樓209,導(dǎo)航“淮北佳沐”)報(bào)名。報(bào)名時(shí)每人繳報(bào)名費(fèi)5元、筆試費(fèi)用45元,如資格審查未通過退還筆試費(fèi)用45元。(注:以上復(fù)印件不退)

報(bào)名者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)查實(shí)提供虛假材料、隱瞞實(shí)情,取消報(bào)名考試資格。招聘后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘考核舞弊,取消聘用資格,報(bào)名后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通,以便工作人員和報(bào)名者聯(lián)系,否則后果自負(fù)。

(三)筆試

筆試每崗位開考比例不低于1:3。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不指定考試用書。筆試共一科,時(shí)長(zhǎng)120分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員。進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),并列者一并進(jìn)入面試。參加面試者繳納面試費(fèi)用80元/人,領(lǐng)取面試通知書,面試時(shí)持本人身份證和面試通知書參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等,面試滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī),從高分向低分排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,等額確定進(jìn)入體檢人選名單。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后,需要由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。具體體檢地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序,按照規(guī)定程序?qū)己藢?duì)象的政治面貌、道德品質(zhì)及有無違法違紀(jì)情況進(jìn)行核查??疾斐霈F(xiàn)不合格的,在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察遞補(bǔ)不超過二次。

(七)公示

考試、體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)、體檢、考察情況,確定擬聘用人員?;幢笔腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.huaibei.gov.cn)、淮北人才網(wǎng)(http://hbrc.ahrcw.com)和“濉溪人力資源市場(chǎng)”微信公眾號(hào)多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)和試用

經(jīng)公示無異議后,由佳沐公司通知聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。社有資產(chǎn)公司與佳沐公司簽訂人事代理合同,佳沐公司與擬招聘人員簽訂勞務(wù)合同。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿由社有資產(chǎn)公司進(jìn)行考核,經(jīng)考核,不合格者通知佳沐公司取消聘用。

五、薪酬待遇

綜合月薪3300-3600元左右(含五險(xiǎn)),具體薪酬核算和試用期待遇按照《濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行,薪酬由佳沐公司負(fù)責(zé)按月發(fā)放,社會(huì)保險(xiǎn)通過佳沐公司申報(bào)辦理,節(jié)假日福利由社有資產(chǎn)公司發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘由社有資產(chǎn)公司委托佳沐公司負(fù)責(zé)實(shí)施,具體事宜由社有資產(chǎn)公司負(fù)責(zé)解釋。

2、在招聘各環(huán)節(jié)及聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合報(bào)考資格條件或隱瞞信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其報(bào)考資格或聘用資格。

3、咨詢電話。

考務(wù)咨詢電話:15155537812(佳沐公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話:18956192765(社有資產(chǎn)公司)

濉溪縣社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司

2024年12月13日


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