2024年合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)公告

2024-12-17 11:28:39閱讀()合肥濱湖國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)控股集團(tuán)有限公司
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合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)發(fā)集團(tuán)”)是濱湖國(guó)控集團(tuán)重要全資子公司,成立于2021年11月,注冊(cè)資本10億元,打造股權(quán)投資、科創(chuàng)孵化、城市服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、文化產(chǎn)業(yè)等五個(gè)業(yè)務(wù)板塊,形成“1+5”發(fā)展模式。產(chǎn)發(fā)集團(tuán)始終堅(jiān)持以做強(qiáng)包河產(chǎn)業(yè)為己任,以實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo),通過集聚整合包河區(qū)類金融、產(chǎn)業(yè)服務(wù)資源,積極推動(dòng)科技、資本和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的有效聯(lián)動(dòng),積極賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,服務(wù)招商引資和重點(diǎn)項(xiàng)目落地,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。旗下合肥包河科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司以“合作高校院所、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成果、提供管家服務(wù)、投資孵化企業(yè)、構(gòu)筑創(chuàng)新生態(tài)”的全場(chǎng)景科創(chuàng)運(yùn)營(yíng)模式,促進(jìn)高校成果就地轉(zhuǎn)化、企業(yè)產(chǎn)品就地應(yīng)用,打造了多個(gè)高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)園區(qū),累計(jì)孵化、培育企業(yè)166家,含國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)37家。旗下合肥包河創(chuàng)新投資私募基金管理有限公司擁有私募基金管理人資格牌照,組建設(shè)立包河高質(zhì)量發(fā)展母基金和2支自管基金,共參與23支基金的發(fā)起設(shè)立,基金管理總規(guī)模超220 億元,認(rèn)繳出資超51億元,直接和間接參與的股權(quán)投資項(xiàng)目超50個(gè)。旗下合肥包河文廣產(chǎn)業(yè)投資有限公司,以國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、國(guó)家文化和科技融合示范基地、國(guó)家廣播影視科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)基地核心區(qū)濱湖卓越城產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)為主責(zé),業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù),項(xiàng)目投資等,致力服務(wù)于國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)發(fā)展,建設(shè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展主平臺(tái),樹立萬億城市的文化新地標(biāo)。先后榮獲安徽省文化產(chǎn)業(yè)示范基地、安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)30強(qiáng)、安徽省文明單位等榮譽(yù),并入選合肥市首批創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)名錄,獲評(píng)2023年重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈招商優(yōu)秀企業(yè)。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,更好滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)人才引進(jìn)相關(guān)崗位工作人員11人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才引進(jìn)原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

2.堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。

二、人才引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.年齡、年限的要求以2024年12月1日為截止日期計(jì)算,例如年齡35周歲以下,即1989年12月1日及以后出生,其他年齡以此類推。人才引進(jìn)招聘人員工作經(jīng)歷因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)計(jì)算,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)崗位任職條件

具體崗位及要求詳見附件。

(三)有下列情況之一者不得推薦:

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

5.不符合招聘崗位條件要求的人員;

6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員;

7.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內(nèi)的人員。

三、人才引進(jìn)程序

人才引進(jìn)程序?yàn)榈谌将C頭推薦、任職資格初審及簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選、資格復(fù)審、考試(面試)、體檢、背調(diào)(考察)、會(huì)議研定、聘用等。

本次人才引進(jìn)無截止時(shí)間,第三方獵頭推薦,簡(jiǎn)歷優(yōu)篩優(yōu)選,資審合格后,隨時(shí)組織面試,錄用招滿或終止另行公告。

四、人才引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)采用第三方獵頭按崗位需求推薦并組織。

第三方獵頭推薦通過資格審查,其實(shí)際情況與招聘需求條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用等資格。

五、考試

考試主要以面試形式,采取專業(yè)知識(shí)問答、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)考察、開放式提問等多種面試方式。面試滿分100分,總分(平均分)達(dá)不到75分(含),且單一面試官面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到75分(含),取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:

1.與崗位需求資格條件不符的;

2.不能提供規(guī)定證件材料的;

3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

考試各環(huán)節(jié)的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話等方式另行通知。本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢與背調(diào)

根據(jù)最終成績(jī),(分批)優(yōu)選確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。

1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢具體參考單位相關(guān)要求執(zhí)行。

2.入職前,由產(chǎn)發(fā)集團(tuán)委托第三方對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背調(diào),如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用。

七、聘用及待遇

1.聘用人員按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;薪資福利參照集團(tuán)有關(guān)制度執(zhí)行,提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,享受五險(xiǎn)二金等福利,享受帶薪年休假等國(guó)家法定休假。工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)由產(chǎn)發(fā)集團(tuán)統(tǒng)一安排。

2.聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤,行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制,人才引進(jìn)人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

八、其他說明

1.產(chǎn)發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、面試情況等因素,調(diào)整、取消或終止本次崗位的人才引進(jìn)工作,無需提前說明。

2.人才引進(jìn)人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿錄用全流程。違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3.本次人才引進(jìn)工作在產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,集團(tuán)黨委對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件:產(chǎn)發(fā)集團(tuán)2024年下半年人才引進(jìn)崗位需求表

合肥濱湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2024年12月16日


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